募集要項

職種

ＩＴエンジニア・ＩＴコンサルタント＜ＳＥ（オープンｗｅｂ系），ＳＥ（汎用機系），ＳＥ（制御・組込系），ＳＥ（パッケージソフト開発），インフラ保守・運用，テスター・テストエンジニア，フロントエンド・マークアップエンジニア

ポジション

【開発エンジニア】実務経験1年以上～/年2回昇給/年2回賞与/エンジニアファースト

仕事内容

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】

オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとして、ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。

さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。

新規問い合わせは毎月約7000~8000件！

フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。

ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！

 

【主な案件例】

◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java）

◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP）

◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義

◆国の交通系サービスの基本設計・開発

◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング

◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！

 

【上流工程や高難易度の案件も！】

PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。

担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！

※なお担当案件の利益に応じて支給される“プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。

あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

《第二新卒歓迎／経験不問／学歴不問》IT業界で何らかの実務経験がある方・プログラミングができる方

◆必須スキル：システム開発案件におけるコーディング実務経験
◆歓迎スキル：コミュニケーション能力、詳細設計書・基本設計書の作成経験など

【その他歓迎条件】
◎IT業界での何らかの実務経験者
◎何らかの言語でプログラミングができる方
◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方

＜開発環境＞
言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
クラウド：AWS、Azure、GCP
DB：Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server　等

試用期間

入社後6か月間は試用期間として契約社員。その後正社員へと切り替え。雇用上の条件は正社員と変わりはありません。

勤務地

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区）

◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
◎フルリモート(完全在宅勤務）多数あります（確約はできかねます）
◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（いずれも規定有）が支給されます。

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

※残業は月0～10時間未満と少なめ。
プライベートの時間もしっかり確保できます。

想定年収

400万円〜700万円

給与・手当

給与形態
月給
想定給与
230,000 ～ 800,000 円 (基本給： 186,300 円 ～)
固定残業
あり
固定残業時間
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
43,700 円 ～
給与備考
【経験1年未満の方】
月給23万円～35万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・43,700円～66,500円）を含む。
時間超過分は追加支給します。

【経験1年以上の方】
月給27万円～45万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・51,300円～85,500円）を含む。
時間超過分は追加支給します。

【経験2年以上の方】
月給30万円～80万円
※月給には、みなし残業代（月30時間分・57,000円～151,900円）を含む。
時間超過分は追加支給します。

★経験・能力などを考慮の上、決定。

※上記あくまでもイメージとなります。選考を通して上下することがございます。

◆賞与　年2回(6月末、12月末)
◆昇給　年2回(3月末、9月末)

待遇・福利厚生

・定期健康診断
・プロジェクト手当（エンジニア職のみ対象）
・住宅手当（※規定あり）
・資格取得手当
・技術書購入費用補助
・役職手当
・メンター手当
・リファラル制度
・時間外手当
・定期会社食事会
・社内研修講師手当
・服装自由
※各種規定有

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇
5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

オンライン面接(1回)→内定→入社

選考の中で別途面談をセッティングさせていただく事がございます