募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価）

ポジション

【人事リーダー候補募集】エンジニア採用人事＿業界トップシェアの自社プロダクト/経営基盤〇/経営層との距離感近く裁量大/フレックス勤務

仕事内容

プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。

具体的には：
•BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用
•スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画
•面接調整／候補者対応／部門連携
•スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行)
•経営陣や現場と一体となっての戦略実行
※希望や適性に応じて、エンジニア新卒採用や潜在層向け施策（LinkedIn等）にも関われます。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
いずれかに該当する方
・エンジニア採用／採用支援の実務経験
・IT領域での営業／企画／開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方
・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験お持ちの方

【求める人物像】
・変化の多い環境でも柔軟に対応し、仮説を立てながら主体的に動ける方
・自らが主体的に動き、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことに意義を感じる方
・アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方

【歓迎要件】
・新卒採用／採用広報／イベント企画／スカウト運用などの実務経験
・営業・企画・マーケティングなどでKPIを持ち、成果に向き合ってきた経験
・数値やファクトを基に、施策の意思決定・改善を行ってきた経験
・Excelや業務ツールを使いこなし、業務を効率的に進めた経験
・マネジメントやリーダー経験（規模不問）

試用期間

有り (6ヶ月)
使用期間前後での待遇変更なし。
原則、入社した日から６か月とする。但し、短縮する場合がある。

勤務地

■新宿本社
〒163-1343 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号
新宿アイランドタワー42階・43階（受付43階）
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分／地下歩道直結！
JR「新宿駅」より徒歩10分
大江戸線「都庁前」より徒歩10分

■港南オフィス（品川）
〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号
Shinagawa HEART 9階
＜アクセス＞
JR「品川駅(港南口)」より徒歩5分

※エンジニア組織が港南オフィスに在籍しているため、エンジニア採用チームは週2回程度港南オフィスに出社しています

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00〜18:00（休憩時間：60分）

■フレックス制度
コアタイム11:00-15:00

■時間外労働
有り
月平均15時間程度
平均残業時間：10～20時間程度
※みなし残業代としては30時間でございますが、実残業時間は10時間程度が平均です。

想定年収

600万円〜800万円

給与・手当

完全月給制
月給 428,572円〜571,429円

固定残業代制
基本給
346,575円〜462,099円
固定残業代
81,997円〜109,330円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■給与補足
・昇給：年2回（7月・1月）※年2回実施の対象者は入社3年以内、4年目以降は年1回（7月）。
・賞与：年3回（6月・9月・12月）

待遇・福利厚生

■各手当・制度補足
・通勤手当：交通費全額支給（上限月15万円）
・社会保険：補足事項なし

■コミュニケーション関連
・新入社員歓迎ランチ会
・クラブ活動支援制度
・カタリバ（他部署交流）
・All Staff Meeting
・表彰制度
・社内SNS掲示板

■社内設備関連
・ウォーターサーバー
・食品自販機/オフィスコンビニ
・図書館制度

■その他
・従業員持株会
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・健康診断オプション補助
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・慶弔見舞金/慶弔休暇制度 など

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日124日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得/復帰実績あり）
・育児休暇（取得/復帰実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度は入社日に5日＋半年後に5日付与）

■ポイント
メリハリのある働き方でプライベートとの両立可能！
フレックス勤務のため、業務量や予定に合わせて柔軟に調整ができます。

選考プロセス

ご応募
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書類選考：人事担当
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面接2回
一次面接：人事責任者(WEB)
二次面接：営業責任者＋人事責任者
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内定
※最終面接は対面実施を想定しています。(新宿オフィス)