募集要項

職種

建設・建築・施工管理＜施工管理（建築・設備），施工管理（土木）

ポジション

【兵庫県西宮】＜即戦力募集＞土木・建築施工管理/資格取得支援・研修充実/長く働ける安定環境

仕事内容

「資格と経験を存分に活かし、地域の街づくりをリードする」

徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。
民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。
安定した事業を展開しており、即戦力として経験を活かせる環境があります。

1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には、施工管理全般、作業員指導、安全・品質管理、工程管理など、裁量をもって現場をまとめる重要な役割をお任せします。
最新の土木機械や技術に触れながら、経験をさらに深め、現場をリードするやりがいを実感できます。

経験豊富な方には、研修や資格取得支援も整っており、キャリアの幅を広げることも可能です。
安定した公共案件を通じて、地域社会に貢献しながらスキルを最大限に活かせる職場です。

【募集内容・職種】
「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、
兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う当社にて、施工管理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。
・各工事での施工管理
・作業員の指導
・作業場の安全管理や品質管理
・スケジュール管理、工程管理

【事業内容】
住みよい街づくり、それが私たちの使命です。
徳山建設株式会社では、『住みよい街づくり』を使命と考え、 地域環境に密着した総合建設業を営んでおり、
国土交通省をはじめ、兵庫県、市役所等の官公庁や民間企業から発注いただいた土木工事を中心に事業を展開しております。

【会社の特徴】
当社は長谷工コーポレーションの協力会社として、開発工事や外構工事を手掛けており、全国の協力会社の中でも数社しか選ばれない幹事企業として高い信頼を得ています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の道路工事や宅地開発など、景気に左右されにくい公共事業を中心に手掛けており、西宮にある約100社の建設会社の中で上位10～15番目の評価を受けるなど、安定して長く働ける環境です。
現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作など技術を活かす作業が中心となります。

【働く環境】
未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧に指導します。「分からないことはみんなで解決する」という社風のもと、質問や相談もしやすい環境です。

研修制度や資格取得支援制度も整えており、入社時に資格がなくても働きながらスキルアップが可能です。
社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れています。

【求める人物像】
当社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。未経験の方でも、「やる気」を持っている方であれば大歓迎です。新卒入社の社員が現在課長や部長として活躍している実績もあり、成長意欲のある方をしっかりサポートします。

資格をお持ちの方は即戦力として活かせます。特に土木施工管理技士や建築施工管理技士、玉掛けや作業用車両運転などの技能講習経験がある方は歓迎です。資格がなくても、入社後に一つずつ取得していくことが可能です。

資格の有無に関わらず、成長意欲のある方を広く歓迎しています。

【応募者の皆様へ】
1級土木施工管理技士の資格と経験を活かし、
地域の街づくりをリードする施工管理の仕事に挑戦しませんか。
安定した環境で、即戦力として活躍できる方を歓迎します。

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方

【歓迎要件】

・公共工事（国・県・市町村）での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方

試用期間

あり
３ヶ月
※福利厚生の奨学金返済支援制度は試用期間終了後に適用
※その他変更なし

勤務地

兵庫県西宮市生瀬東町2番16号

受動喫煙防止措置

禁煙
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

転勤の有無

なし

勤務時間

08時00分〜17時30分
休憩時間　105分

■時間外労働：あり（残業20時間以下
月平均残業時間18時間

想定年収

450万円〜900万円

給与・手当

月給
35万円〜65万円

＜月給＞
350,000円〜650,000円

＜昇格＞
3,000円～20,000円

＜賞与＞
年3回
4ヶ月分（前年度実績）

※年齢、経験により考慮いたします

【給与モデル例】
１級土木施工管理技士　350,000円～
２級土木施工管理技士　280,000円～
※役職、技術、資格等の諸手当含む
※ 固定残業時間（18.45時間）含む（管理職は無し）

■賞与：あり
年3回
4ヶ月分（前年度実績）

■諸手当
・役職手当（主任以上）
・技術手当
・残業手当（※管理職は固定残業代も無し）
・資格手当（1,000円～30,000円）
・住宅手当（世帯主 15,000円）
・家族手当（被扶養配偶者 10,000円）（18歳までの子 15,000円）
・通勤手当（上限15,000円）

待遇・福利厚生

■社会保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■寮完備
■借り上げ宿舎（遠方で転居を伴う場合）
　※寮が満室の場合新規借り上げ予定
■・従業員評価制度あり（年２回）賞与及び昇給に反映
■報奨制度有り（成績優秀者）
■奨学金返済支援制度（条件有）

休日・休暇

その他

■年間休日
110日
■休日
日曜・祝日・その他会社が定める日（完全週休2日制、土曜は当社カレンダーによる）
■休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
■有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日付与

選考プロセス

書類選考
↓
適性検査
↓
面接（１〜２回）
↓
内定