募集要項

職種

ＩＴエンジニア・ＩＴコンサルタント＜ＳＥ（オープンｗｅｂ系），フロントエンド・マークアップエンジニア

ポジション

Webエンジニア ◆EdTech新規事業 / 生成AI×学習体験 ◆ リモート可 / フルフレックス

仕事内容

【開発プロダクト・テーマ例】
＜生徒向け＞
・AI教材「atama＋」
・生成AIを利用した学習アプリ　※企画開発中のプロダクトのため詳細は面談でお話します
・atama＋大学入試利用サービス　など

＜塾経営者・教室長・講師向け＞
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama＋塾 顧客管理システム　など

【業務内容】
課題整理〜要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド〜バックエンドの領域に携わっていただきます。

＜業務内容の例＞
・プロダクトオーナーやUX、QA、他エンジニアメンバーとの要件定義
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・現場観察（直営塾への訪問など）
・生徒インタビュー
・パフォーマンス監視、改善
・開発プロセスの改善
・技術選定、アーキテクチャ設計

経験や志向に合わせて、開発メンバーの成長支援、生産性をあげるための形式知の形成、技術力向上のための仕組み作りなどもお任せします。

【開発環境・技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript/Angular/Ionic/React
・バックエンド：Python/Django
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：AWS(ECS, RDS Aurora等)
・データ基盤：BigQuery/Streamlit/Looker Studio
・開発ツール：Terraform/Docker/GitHub/CircleCI/Datadog/Playwright
・コミュニケーション：Slack/Jira/Confluence/Miro
・コーディング支援ツール：Cursor/GitHub Copilot/Claude Code/Devin/Takumi

【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

 

■従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める範囲

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・Webエンジニアとしての開発経験 5年以上
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
・JavaScript、TypeScriptでの開発経験
・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど）
・SQLの基本的な知識

【歓迎要件】
・Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験（Angular, React, Vue.jsなど）
・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
・自分で1からなにか作り上げた経験（趣味でもOK）
・AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験
・自社プロダクトの開発経験
・アジャイル開発の経験
・チーム開発において、サービス仕様の検討段階（課題整理〜要件定義・設計）から行った経験
・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験

試用期間

有り (3ヶ月)
本採用と同条件

勤務地

東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階

■一部リモート
リモートワーク可　
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1～2日の出社が必須となります

■就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲

受動喫煙防止措置

その他

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00〜18:00（休憩時間：60分）

■フルフレックス制度
・フレックスタイム制
・コアタイムなし

■時間外労働：有り
月平均15時間程度

想定年収

690万円〜980万円

給与・手当

完全月給制
月給 460,000円〜612,500円

固定残業代制
基本給
340,346円〜453,179円
固定残業代
119,654円〜159,321円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

690万円～980万円
※スキル・経験・能力とマーケット水準を考慮し決定いたします。
給与に加え、ストックオプションを付与しています。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）

・通勤交通費支給

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・土日祝
・有給休暇
　‐ 入社時付与
　‐ 初年度は入社月に応じて1～10日付与（以降は毎年4月に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇

選考プロセス

1．書類選考
2．カジュアル面談（オンライン）
3．1次面接（オンライン）
4．2次面接（オンライン）
5．最終面接（対面）

【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。