募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（労務管理）

ポジション

未経験OK/リモート有【労務担当】プライム上場企業子会社│ゼネラリストを目指せる労務担当

仕事内容

■業務内容
労務担当者として給与計算、社会保険手続、各種管理業務（雇用契約、勤怠、福利厚生、出向関連の対応など）をメインに従事していただきます。
経理サポートも一部お任せするため、今後バックオフィスの知識を幅広く習得したい方や、経理経験がある方も歓迎！
事業を支えているすべての社員が気持ちよく働ける土台・環境づくりを一緒に行って頂ける方を募集いたします。

労務業務：
・勤怠管理（勤怠システム(ジョブカン)の対応）
・社会保険・労働保険などの申請や管理
・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理
・その他従業員関連の諸手続き

経理アシスタント業務：
・仕分け業務
・請求書発行、送付や入出金業務
・経費精算や月次決算 等

※労務業務:経理アシスタント　8:2

経理未経験の方歓迎！
将来的に管理部のゼネラリストを目指していただけるポジションです。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
◇必須要件
・労務のご経験が2年以上ある方
・管理部のゼネラリストを目指したい方

【歓迎要件】
◇以下の方は優遇します。
・管理部全体の業務経験があり、その経験を活かしたい方
・より裁量を持って働ける環境に身を置きたい方

試用期間

あり（3ヶ月）
※試用期間中の待遇は変わりません。

勤務地

東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階

受動喫煙防止措置

禁煙

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00 ～ 18:00（休憩時間 60分）　※時間外労働：無し

想定年収

350万円〜400万円

給与・手当

年収 3,500,000-4,000,000
給与形態 年俸制
昇給の有無有
基本給（各手当は除く）184,885～ 211,330
固定残業の有無有（45時間）
固定残業代65,115～74,385
◇年収について補足
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
賞与（実績）有（年2回）

待遇・福利厚生

【資格手当】宅地建物取引士免許保持者：月15,000円
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担（宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等）
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入／賃貸時】仲介手数料割引
【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度

休日・休暇

完全週休 2日制（土曜、日曜）国民の祝日、
慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季等

選考プロセス

2回
書類選考➡性格検査＋1次面接（管理部マネジャー）➡適性検査＋最終面接（CEO）