募集要項

職種

建設・建築・施工管理＜施工管理（建築・設備），施工管理（土木）

ポジション

施工管理／手当・福利厚生も充実◉／健康経営優良法人企業／チャレンジしてみませんか？

仕事内容

横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
当社は、横浜市内の道路・下水道・上水道・外構など、舗装工事をメインに事業を行っています。
本職種は上記の現場に関わる管理業務を行っていただきます。
・作業工程管理・・・工事スケジュールが予定通り進むよう管理します
・品質管理・・・設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します
・原価管理・・・実行予算書とおりに利益を得られるように管理します。
・安全管理・・・第三者・作業員等の事故を起こさないように注意し指導します。
・各現場の積算・見積・施工管理・竣工の書類作成
※現場によっては直行直帰も可能です。

【福利厚生や研修について】
スキルアップ研修及び講習も充実しています。
スキルアップ資格取得の費用は当社で全額負担します。
社員の努力をバックアップ＆サポートする体制は万全です。

各種保険制度のほか、家族手当や帰省旅費手当、財形貯蓄、優良工事賞金、
会員制福利厚生サービスなど、様々な面で社員の生活をサポートしています。

【チーム/組織構成】
業務は真面目に取り組みますが、ギスギスした雰囲気は一切なく、
年齢に関係なく和やかに働いています。
それぞれの業務をサポートし合う風潮があり、質問しやすい風通しの良い雰囲気です。

■組織名称：日舗建設株式会社　工事部
■年齢構成：19人中、20代6人、40代1人、50代4人、60代以上8人
■男女比：女性３人（うち施工管理　1人　事務員　2人）

【社員インタビュー】
■Tさん
施工管理の魅力は、何もないところに道路や構造物ができあがるという充実感です。
現場に携わって10年以上経ちますが、まだまだ学びたいこと、経験したいことは尽きません。
これからも学んだ知識を活かし、施工管理に励んでいこうと考えています。

＜1日のスケジュール＞
8:00【出社・作業朝礼】
出社し作業朝礼を行います。当日の作業内容・役割分担を確認し、
1日安全に作業できるよう作業員に指示を出します。
9:00【現場管理】
各班が指示通りに動いているか現場を巡回して確認します。
確認後、丁張設置や写真管理などを行います。
12:00【昼食】
昼食をとって休憩したのち、各業者の職長を集め、
作業の進捗状況の確認及び翌日の作業の打ち合わせを行います。
13:00【作業昼礼】
当日の作業の再確認を行います。
変更作業などが生じた場合、再度役割分担を確認して指示を再度行います。
15:00【現場管理、書類整理】
各班が動き始めたことを確認した後、事務所に書類の作成を行います。
17:00【業務終了】
無事に現場作業を終えたことを確認します。
また翌日の作業内容に沿った必要書類を作成し、業務終了の報告を行います。

【当社について】
年間の仕事量の9割強が、横浜市内の公共工事です。
弊社は経済産業省から、健康経営優良法人の認定を受けており、社員の健康管理など会社を上げて実施しています。

また、横浜市の地域貢献企業の認定を受けており、社会貢献活動も積極的に行っています。
良質で安心・安全な中核企業として、最新の技術を駆使し高品質の成果品を
お届けしている弊社で一緒に働きませんか？

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
◆土木施工管理の実務経験
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
◆一級土木施工管理技士・二級土木施工管理技士・監理技術者・現場代理人

試用期間

あり
3ヶ月(条件の変動なし)

勤務地

住所：神奈川県横浜市青葉区さつきが丘25-5
最寄り：JR横浜線「十日市場駅」より徒歩12分
※自家用車、バイクでの通勤可能

受動喫煙防止措置

その他
屋外に喫煙エリア設置

転勤の有無

なし

勤務時間

8:00〜17:00（実働8時間）
休憩1時間

■時間外労働：有り
残業　月平均45時間

想定年収

420万円〜600万円

給与・手当

月給
35万円〜50万円

昇給：年1回（4月）
※経験・能力・前給などを考慮の上、決定いたします。

■賞与：あり
年2回（6月・12月）
(業績次第では年3回支給！）

待遇・福利厚生

■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり

■諸手当
交通費全額支給
役職手当
住宅手当
残業手当（規程あり）
永年勤続手当：5年ごとに支給　ほか

■福利厚生詳細
各種社会保険完備
育児・介護休業制度
時間有給制度
ハマフレンド加入
健康診断
携帯電話・作業服・社用車 貸与

休日・休暇

土日休み
週休2日制（土・日）
※年間休日114日

GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
慶弔休暇・特別休暇 ほか

選考プロセス

エントリー→書類選考→面接（1回で終了！）→内定