募集要項

職種

ＩＴエンジニア・ＩＴコンサルタント＜ＳＥ（オープンｗｅｂ系），インフラ保守・運用

ポジション

【リモート可】インフラエンジニア@大阪◆クラウド系案件/エンジニアファーストな制度多数/残業10h

仕事内容

■業務概要：
Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア製品の導入（サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む）プロジェクトを担当していただきます。
同社では今後クラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。

■入社後の流れ：
「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向けた仕組みが構築されています。
エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。

 

■従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・Windows、Linux、仮想化/クラウドいずれかの環境のインフラ構築経験をお持ちの方
・クラウド運用経験などをお持ちの方
※向上心等、マインド面を重視します。

【歓迎要件】
・クラウド製品(IaaS、SaaS、PaaS)導入経験（Azure、AWS、GCP、O365など）
・ミドルウェアやインフラ系ソフトウェアの導入経験
・リーダーやプリセールスの経験

試用期間

有り (3ヶ月)
試用期間中も条件は変わりません。

勤務地

・関西支社
大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０ 大明ビル

■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所

■リモートワークに関する補足事項
リモートワークを推奨しております。
※エンジニアの9割がフルリモート

受動喫煙防止措置

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば転勤を検討することも可能です。

勤務時間

10:00〜19:00（休憩時間：60分）

■フレックス制度
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分

■時間外労働：有り
月平均10時間程度

想定年収

400万円〜700万円

給与・手当

完全月給制
月給 285,820円〜509,200円

固定残業代制
基本給
235,000円〜421,000円
固定残業代
50,820円〜88,920円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
年2回の昇給、賞与有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～421,000円
固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,820円～509,920円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

残業平均：月10時間程度　
毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術書籍代の補助
外部セミナー参加費用の補助
eラーニング利用補助
※毎月1万円まで利用可能

＜その他補足＞
■JOINTCREW BUFFET（※）
※毎月1.2万まで経費利用が可能。
ex)テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、医療費用、帰省費等
■奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当として支給
■結婚祝金：3万円
■出産祝い金：第一子：5万円、第二子目以降10万円
■育児休業／介護休業
■災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ1万～10万円の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■親御さん向け介護サポート
■三大疾病サポート

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年後10日付与）、入社時特別休暇（入社時に3日付与）、バースデイ休暇（本人と子どもを対象）、生理休暇、育児休暇、介護休暇

選考プロセス

★面接2回（オンライン）
書類選考
↓
カジュアル面談@オンライン
↓
最終面接@オンライン
↓
内定