募集要項

職種

営業・営業企画系＜営業（法人向け）

ポジション

[Customers Mail Cloud] セールスエンジニア / プリセールス

仕事内容

【業務について】
メッセージング事業に取り組むMessaging Business Divisionに所属いただき、営業チームのメンバーとして、Customers Mail Cloud の初回商談の提案からサービス導入完了までの業務に取り組んでいただきます。

本ポジションはアカウントセールスとタッグを組み、お客様がご利用されているクラウドや業務アプリケーション、メッセージングの利用用途、配信規模などをヒアリングし、顧客の要件やニーズを引き出しながら最適な提案をおこないます。カウンターはインフラ担当者や情シス担当者など、ITに明るく、TCP/IP、DNS、SMTP などのネットワークはもちろん、最新のクラウド機能にも精通している方が多いです。
そのような環境の中でクラウドとメールのエキスパートとしてご活躍いただきます。

サービスやメールに関する知識は入社後に学ぶ十分な時間と環境がありますので、ご自身のペースで学び成長することができます。
現在活躍しているメンバーもエンジニアとしてのスキルを磨きつつ、お客様の課題に直に接するポジションで事業の面白さや難しさに取り組んでいます。

現在エンジニア職で事業や顧客に近いポジションに携わりたい方はもちろん、現在は営業職で今後のキャリアとしてインフラ担当者や情シス担当者と会話ができるIT知識を獲得したい方も歓迎いたします。

＜具体的な業務例＞
1. セールス業務
・初回商談にて顧客要件ヒアリング、サービス紹介、技術QA、FIT&GAP把握
・初回商談の情報を基にシステム構成を検討、提案資料を作成
・アカウントセールスへの見積案作成
・顧客からの技術QAへのメール回答

2. オンボーディング業務全般
・サービス利用申込の受付～評価環境のリリースまで（社内手続き含む）
・送信ドメイン認証（SPF, DKIM）の設定支援
・アクセス制御の設定、SMTP/APIでのシステム連携の支援
・課題管理表（QAシート）への回答

3. 業務改善
・ヒアリングシート、サービス説明資料など営業コンテンツの改善
・技術QAのナレッジベース構築、メンバーの教育・育成
・マーケティング用途の営業コンテンツ（サービス紹介資料、ユーザー事例、ホワイトペーパーなど）の作成支援、ブログの執筆（任意）

 

■従事すべき業務の変更の範囲

会社の裁量により、変更となる可能性があります。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
IT関連における顧客折衝の経験または営業経験（3年以上）
下記いずれかのご経験
　- IT関連におけるプリセールス・導入・開発・保守のいずれかに携わった経験（3年以上）
　- インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー）としての実務経験（3年以上）

【歓迎要件】
サーバー、ネットワーク、システムの運用設計における基礎知識
ビジネスパーソンとしてのAWSの知識（クラウドプラクティショナー相当）
金融業界でのシステム設計・運用経験
ISVの立場で SIer と一緒にシステム導入に携わった経験
BtoB SaaSの営業経験
営業（フィールドセールス）としての経験
※入社後にプリセールスとしての知識を自己学習しながら習得する意欲がある方は特に歓迎いたします！

試用期間

有り (3ヶ月)

勤務地

東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア

■就業場所の変更の範囲
会社の裁量により、変更となる可能性があります。

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

無し

勤務時間

10:00〜19:00（休憩時間：60分）

■フレックス制度
総労働時間8時間
コアタイム 10:00～15:00

■時間外労働：なし

想定年収

480万円〜878万円

給与・手当

完全月給制
月給 333,900円〜435,000円

固定残業代制
基本給
294,100円〜376,100円
固定残業代
39,800円〜58,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）（各基本給2.5ヵ月分を想定）
■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明）
■出社賞与: 2,000円/日
■通勤手当: 実費支給（上限35,000円/月）

待遇・福利厚生

英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
社員持株会制度
社員紹介制度
復職手当（産育休を取得し、復職した社員に支給）
復職サポーター手当（産育休を取得し、復職した社員が所属する部署メンバーへ支給）
Family Day
書籍貸出
ストックオプション制度
Welcome Lunch補助
部活動支援（fun-bukatsu）
フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数：121日
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・
産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇、Family Care Leave

選考プロセス

書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→適性検査＋最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※バックグラウンドチェックやレファレンスチェックの実施をお願いすることもございます。