募集要項

職種

建設・建築・施工管理＜施工管理（建築・設備）

ポジション

【首都圏】94％が未経験スタート／建築・設備プロジェクトの施工管理業務／転勤なし・年収350万以上◎

仕事内容

建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務
■書類作成やデータ入力
■各種工事のスケジュール管理
■各工事業者との打ち合わせ補助
■工事写真の撮影・加工・管理
■工事全体の工程・安全・品質管理 他

 

■従事すべき業務の変更の範囲

初めは現場の業務からスタートしますが、施工管理としての成長・経験を経た後は、
個々に合わせてキャリアUP、キャリアチェンジも可能◎
・施工管理のプロフェッショナル
・建築士
・図面作成業務
・営業・人事等の内勤業務 などへの挑戦も可能！

資格を取ったり技術を磨いたりすることで、自身の市場価値を高めていただくのも、
別の業務にチャレンジしてスキルの幅を広げていただくのも大歓迎♪
ひとりひとりのライフイベントやキャリアプランにあわせて働き方を整えていくことができます！

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
＼未経験OK／
学歴不問・第二新卒OK

一緒に成長していただける皆さんをお待ちしています！

【歓迎要件】
＼充実の研修体制／
入社後は1か月間の研修があるため、未経験でも安心してスタートすることができます！
研修では建築用語やCADや工事の流れなどを学べる座学の他に、
現場研修もあり、実際の現場で業務を見て学ぶことができます！

マンションやオフィスビル、商業施設、学校の施工など、大きな案件を中心に、プロジェクトの『司令塔』として建物を作る仕事に携わっていただきます。キャリアをしっかり重ねながら、手に職をつけることができます！

20代でも当社のメンバーの平均年収は506万円！？
1年目でも、平均の月収は30.2万円！
賞与は年に2回、インセンティブも支給されるため、頑張った分はしっかりと給与にも反映してもらっています。

このような好待遇があるのは、根底に「頑張っている人がしっかり報われる」という会社の目指す姿があるから。
成果を上げ、会社に貢献した時には、自分にもしっかり還ってくるというやりがいをすべてのメンバーに感じて欲しいと思っています。モチベーション高く取り組み、是非人生を豊かにしてください！

試用期間

あり（試用期間：3ヶ月）

勤務地

1都3県（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）
・自宅から公共交通機関で通える現場に配属されます。
・未経験者の場合、入社後に1ヶ月間の本社研修があります。

添付資料にある居住エリア図のご確認をお願いします。
赤枠外にお住まいの方は、入社前に転居が必要です。
・青枠：ドアtoドアでおそらく1時間以内で通える可能性が高い。
・赤枠：ドアtoドアで1時間以内は難しい可能性が高い。最大で90分以内。
・赤枠外：入社前に転居が必要。（引越手当が10万円支給されます）

受動喫煙防止措置

喫煙室あり

転勤の有無

なし

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間)
残業30時間以下
2024年の平均残業時間は20時間/月

想定年収

360万円〜390万円

給与・手当

月給 26 万円〜 27 万円
年収 360 万円〜 390 万円

月給26万円以上(20時間の固定残業代含む)
※経験、スキルなどを見たうえで判断します
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(10月)平均昇給率3.5%

【モデル年収】
年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)
年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)
年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)
年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)

賞与：あり
年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり

■交通費全額支給
■役職手当
■休日出勤手当
■資格手当
■通信手当

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給) ※2023年度 平均支給額20万円
■資格取得支援
■建築技能講習費補助
■入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助※遠方の場合
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度

〜その他〜
■資格取得祝い
※1級建築士15万円
　1級施工管理技士(建築・電 気・管工事・土木)10万円
　2級建築士・2級施工管理技士(建築・電 気・管工事・土木)5万円
■結婚・出産祝い(各10万円)
■子供の入学祝い(小〜高/各10万円)
■子供の卒業祝い(高/10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)

休日・休暇

土日休み

■年間休日 120日
■週休二日制
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は 振替休日又は休日出勤手当を支給(※休日出勤は原則月2回迄)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です!

選考プロセス

書類選考 → 1次面接 (1〜2回) → 内定