募集要項

職種

営業・営業企画系＜営業（個人向け）

ポジション

【福山／未経験歓迎】100%反響型の住宅営業※◆転勤なし◆充実の福利厚生

仕事内容

＼ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動／

◇おすすめポイント◇
・飛び込み営業なし！住宅営業が初めての方も安心の環境
当社はプロモーション活動に力を入れており、お客様より年間8,000組以上のお問い合わせをいただいております。
そのため、営業担当が新規開拓に時間を割くことがなく、丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容
モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。
具体的には下記のような流れです。
・ご来場されたお客様への接客
・ご希望のヒアリング
・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成
・施工から引き渡し、アフタフォロー
ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。

■特徴
賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。
土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。

■組織構成
20代～40代の約35名が在籍しております。
前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です！

■入社後のサポート
入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。
営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、
ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。
まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください！
また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。

■評価制度
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります！

 

■従事すべき業務の変更の範囲

無し

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
＜業界未経験歓迎！＞
・社会人経験をお持ちの方

試用期間

試用期間：あり
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

勤務地

福山支店
住所：広島県福山市神辺町川北1426-1


＜オンライン面接＞
可

■就業場所の変更の範囲
会社の指定する勤務地

受動喫煙防止措置

禁煙（屋内全面禁煙）

転勤の有無

なし

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

想定年収

400万円〜1,200万円

給与・手当

月給 31.2 万円〜 41.2 万円
年収 400 万円〜 1200 万円

＜予定年収＞
400万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：12,000円
固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,000円～412,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回（評価制度による）、賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による）
※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり

■モデル年収
・入社3年目　年収600万円※8棟受注
・入社5年目（副店長）年収1,200万（月給82万円+賞与225万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■賞与：あり
年２回（半期ごとの成績と評価制度による）

■諸手当
通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円を上限に支給
住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー制度

＜その他補足＞
■出産祝い金(第3子出産時200万円)
■住宅手当制度（35歳以下単身者）
■資格手当、資格取得祝金
■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与）
■土日祝日はお弁当を支給
■慶弔見舞金、出産祝い金
■フィットネスジムと法人契約
■産休・育休制度（育休復帰率100％）
■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助）
■社員旅行

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

その他

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

基本水曜休み
月3回火曜休み
指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です
※祝日により変動有
【その他休日】GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（8連休）、特別休暇、有給休暇

選考プロセス

●WEB面接の場合はカジュアル面談からスタート
●対面面接2回（面接交通費は全額支給）

書類選考
↓
WEB面接（WEBご希望の場合）
↓
対面1次面接：部門責任者
↓
対面最終面接：社長
↓
内定