募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価）

ポジション

◆大阪◆人事採用　創業75年の化粧品製造メーカー

仕事内容

当社の人事部において、経営層と密に連携を取りながら採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。

全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。

・採用(新卒採用、中途採用)
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・制度運用　規程管理等

工場・研究所の新設などにって採用枠は続々と増えてきています。

過去の採用方法にとらわれず、攻めの採用活動ができる方を募集します。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

応募資格

【必須要件】
採用業務の経験
※ご経験がない方でも営業力のある方で採用にご興味のある方も歓迎です。

【歓迎要件】
スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解出来る方歓迎します。

試用期間

あり（3ヶ月）
各種見舞金については入社後1年から支給対象となります

勤務地

大阪市此花区島屋4丁目3番43号
勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅

■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

転勤の有無

当面なし
転勤は当面想定していません

勤務時間

08：45～17：45　（１日８時間）　休憩：60分

■時間外労働：有り
月20時間程度

想定年収

302万円〜450万円

給与・手当

■年棒制
年収により固定残業時間、超過勤務手当は変動
※年収302万円の場合
　固定残業0時間、残業代全額支給
　基本給：222,000円
　住宅手当：30,000円

※年収450万円の場合
　固定残業時間19時間、19時間を超過した時間外勤務は別途支給
　基本給：291,250円
　住宅手当：30,000円
　超過勤務手当：54,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、能力や経験、スキルなどを考慮した上で、決定します。

■昇給：年1回（6月）
■決算賞与：年1回　※業績・査定により決算賞与有り（期を1年在籍して支給）

待遇・福利厚生

昇給／年１回

【諸手当】
通勤交通費（上限50,000円/月） 、住宅手当（30,000円/月 一律支給）、時間外⼿当（みなし時間超過分は全額支給）

【福利厚生】
退職金制度（勤続20年以上の方が対象）、改善・提案制度（改善内容により賞金あり）、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務延長制度、積み立て有給制度、ハッピーサンデー制度、おしどり夫婦制度、財形貯蓄、結婚祝金、出産祝金、弔意金、見舞金、親睦会、制服支給、昼食・飲料補助、コミュニケーション費用年間20,000円補助（部門の懇親を深めることができます）、インフルエンザ予防接種、永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年2～3日程度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～）、特別休暇、育児休業・介護休業制度

選考プロセス

書類選考
↓
第一次選考（部署長による面談・適性検査・筆記試験）
↓
最終選考 （社長面接）
↓
内定