募集要項

職種

営業・営業企画系＜営業（法人向け）

ポジション

【福岡・北九州/未経験歓迎】法人営業 ★東証スタンダード市場上場／年間休日120日

仕事内容

クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現するソリューション営業を担当して頂きます。
一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。
また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。

ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。

＜仕事のポイント＞
ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。
一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。

＜提供するサービス＞
・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般
・エコ商材／LED照明など
・人材／事務業務のアウトソーシングなど
・ホームページ／企業ホームページの作成など
⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。
商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。

＜お客様について＞
製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。

※担当顧客はエリア別に決定します。
※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。

 

■従事すべき業務の変更の範囲

会社指示の転勤や所属変更はございません。
本人希望での海外含めた転勤は発生致します。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・社内外に対するコミュニケーション能力
・普通自動車免許所持(AT限定可)
・基本的なPCスキル

「結果を出しているのに、評価されない…」
「希望のキャリアを言い出しにくい…」
そんなお悩みをお持ちの方、頑張りがきちんと報われる当社で活躍できます！

【歓迎要件】
■歓迎要件
・営業職のご経験がある
・体育会系の方（体力というより、マインドのイメージです）

■求める人物像
・明るく元気で素直な方
・成長意欲を高く持って取り組める方
・チャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを尊ぶ方

試用期間

有り (3ヶ月)
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

※研修制度
　今までのご経験に応じてにはなりますが
　東京本社にて、人財育成部のもと１か月間ご経験を積んでいただいたのち
　採用時にご応募いただいた支店に本配属の予定となります。
（研修期間中の交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します）

勤務地

【福岡支店】福岡県北九州市小倉北区米町町2-1-2　小倉第一生命ビル6階

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

無し

本人の希望踏まえた移動のみ可能性がございます。

勤務時間

08:30〜17:30（休憩時間：60分）

■時間外労働：有り
月平均20時間程度
※残業は月平均30時間以下です。

想定年収

400万円〜550万円

給与・手当

月給 301,000円〜426,000円

【月給内訳】
月給30万1000円～42万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、営業手当として時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、
　月5万7000円～8万0000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記金額は2023年10月以降に適用されます。

対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円/月）支給

■昇給：年4回
■賞与：年2回
・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、
　その原資に人事考課などを反映させ、支給します。
※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。

■年収モデル
・入社2年目　約500万円
・入社4年目　約600万円
・入社6年目　約700万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■報奨金制度
■子ども手当（1人目…月1万円、2人目…月2万円、3人目…月3万円）
■住宅手当 ※社内規定あり
■ストックオプション
■社員持株会
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■海外勤務・出張あり
■保養所あり
■独立支援制度あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇（6日）
■GW
■産前・産後休暇（取得・復職実績）
■育児休暇（取得・復職実績）
■有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデーor結婚記念日休暇
■コロナワクチン休暇
■公務休暇
■5日以上連続休暇の取得あり

選考プロセス

1、 書類選考
2 、1次面接（人事、オンライン）
3 、適性検査（10分程度）
4 、2次面接（基本は対面での実施）
5、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施）
6、条件面談（人事、合否を問わない面談です）