募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価），人事（労務管理），総務

ポジション

【三島市】30代活躍中！総務・人事（課長候補）～裁量○/年休124日/残業10H/無借金経営の安定性

仕事内容

■業務内容：
総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。

■業務詳細：
・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）
・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）
・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応）
※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

■業務の特徴：
人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。
入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。

■教育体制：
OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。

■組織構成：
中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。
社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。

■当社の魅力：
・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024ブライト500認定」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。
・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えています。
・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。
・介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレックスタイム制の対象としています。

 

■仕事内容（変更の範囲）：会社が定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
下記のいずれかに当てはまる方
・マネジメントのご経験
・評価制度等の制度設計経験をお持ちの方

※中小企業で人事や総務職など、バックオフィス業務を幅広くご経験された方からの応募も歓迎です!!

試用期間

試用期間：あり
6ヶ月
補足事項なし

勤務地

本社
住所：静岡県三島市多呂128
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■勤務地（変更の範囲）：なし

転勤の有無

なし

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

■月平均残業時間：残業20時間以下　残業時間：10時間/月

想定年収

600万円〜750万円

給与・手当

月給 33.2 万円〜 37.7 万円
年収 600 万円〜 750 万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～323,000円
その他固定手当/月：52,000円～54,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により決定します。
■昇給：年1回
■年収例：
・想定年収45歳 600万円~750万円（ 賞与・手当含む）
・給与の額は経験・実績・前職給与等を考慮し相談の上決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与：あり
平均6.5ヶ月（2023年度実績）

残業手当
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：30歳まで対象
役職手当
運転手当
有資格者手当
技術士手当
引越手当（配偶者10万円単身5万円）
他各種手当

待遇・福利厚生

＜詳細＞
社会保険：労災保険の上乗せ保険加入
厚生年金基金：積立に個人負担無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
入社時集合研修
階層別研修
外部研修
社内研修
資格取得勉強会
業務発表会、照査会、OJT等

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）
■互助会、リゾートホテル利用
■各種表彰制度（優良従業員・永年勤続・無事故無違反等）
■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動（活動費の半額を会社が補助）
■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査（50歳以上無料）
生活習慣病予防検診（無料）、インフルエンザ予防接種（無料）
■安全衛生グッズの支給等

休日・休暇

土日休み

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇　等
※当社カレンダーによる
※有給休暇につきましては、時間単位での取得可能（利用実績あり）

選考プロセス

書類選考→1次面接(WEB予定)→適性検査＋最終面接（対面）
最終面接時遠方からきていただく場合、交通費を支給致します。