募集要項

職種

ＩＴエンジニア・ＩＴコンサルタント＜ＳＥ（オープンｗｅｂ系），ＰＬ・ＰＭ（オープンｗｅｂ系），ＳＥ（制御・組込系），ＰＬ・ＰＭ（制御・組込系），その他エンジニア関連

ポジション

【QAメンバー／東京／リーダー候補】東証グロース上場企業グループ／ソフトウェアテストに特化したパイオニア企業

仕事内容

当社は、第三者機関として
ソフトウェア製品/システムの品質を
検証・コンサルティングする企業です。
世の中の身近なWebアプリやECサイトから、
各種システムに至るまで、開発の上流段階から
ソフトウェア品質向上の役割を担っています。
お客様が直面している品質課題や、
社会で広く利用されるシステムを
『更により良く』していくのがQAエンジニアのお仕事です。

ご入社後には、1か月間の技術研修にて
“ソフトウェアテスト” および “品質向上の専門技術” について
しっかり体得いただき、プロジェクトリーダー候補として
多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

まずは「プロジェクトリーダー候補」としての
参画を想定しておりますが、
案件実績・業務評価から早期にPLとしての活躍も可能です！

【具体的には】
◇◆前職経験（開発・テスト・顧客折衝など）を
ベースに活躍する中途社員が多数在籍◆◇

＜プロジェクトリーダー候補＞
・テスト工程一連業務
（計画、設計、実施、不具合分析、レビュー等）
・新人教育、1on1等を通しての後輩メンバーフォロー
・プロジェクトマネージャーの補佐
（プロジェクトの進捗管理、各メンバーのタスク管理など）
・品質改善提案・調整含めた顧客折衝
経験豊富な先輩社員や上司からのフォローもしっかりあります。

【プロジェクト例】
◇◆大手顧客との取引多数・プライム案件90％以上で
顧客に一歩踏み込んだ品質支援が可能◆◇

以下の一例以外にも多様なwebサービス、基幹システム、
業務系システムのプロジェクトがございます。
下流のテスト工程のみならず、
上流からの品質コンサル（QMO）支援も行っております。

＜プロジェクトの一例＞
・大手企業の旅行予約サイト/ECサイト/
損保・生命保険システムのテスト計画～不具合分析
・QRコード決済をはじめとする金融系webサービスの
テスト計画～不具合分析
・モバイルアプリのテスト計画～不具合分析
・銀行、保険、クレジットカード等の
金融系基幹システムのQMO支援　　等

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかの経験
・システム開発業務の経験が1年半以上あること
・テスト工程業務の経験（計画策定、設計、管理）が
1年半以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が
1年半以上あること

【歓迎要件】
・サブリーダーまたはそれに近いプロジェクト管理の経験があること
・後輩メンバーのフォローや教育の経験があること
・ビジネスで英語を利用した経験 or
英語資格をお持ちであること（目安：TOEIC600以上）
※英語能力は必須ではありません。

試用期間

有り (3ヶ月)
※期間中の待遇に変動なし

勤務地

東京都千代田区麹町1-6-4
大阪府大阪市西区阿波座1-3-15
他、契約先各社
※在宅勤務制度あり

■一部リモート
※在宅勤務制度あり

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00〜18:00（休憩時間：60分）

■フレックス制度
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※就業先や担当プロジェクトにより
　勤務時間が異なる可能性があります。

■時間外労働：なし

想定年収

400万円〜700万円

給与・手当

完全月給制
月給 250,000円〜550,000円

月給 250,000 円 - 550,000円
※時間外手当別途100%支給（管理職を除く）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

・昇給年1回
・賞与年2回（5月・11月）

【手当】
・役職手当
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・ポテンシャル手当
・技能手当
・資格手当：当社規定による
・JISEDAI手当(住宅補助)
・在宅勤務手当
・社外勤務手当

※各種制度には規定あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当支給
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・バルゼミ（社内研修）：70講座／190時間以上
・時短勤務制度
・定年60歳

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日数:120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇(2日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇(パートナーシップを含む)
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

選考プロセス

書類選考
→Web適性検査
→面接1～2回
→内定
→入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。