募集要項

職種

素材・化学・食品＜研究開発（素材・化学・化粧品・食品）

ポジション

※神奈川・静岡※【2026新卒採用×技術開発職】◆東証プライム上場グループの安定基盤のもと、環境と社会に貢献するアイデア・製品を生み出す！　◆年間休日120日以上／家賃補助あり／賞与過去4年平均5.92か月

仕事内容

技術開発職は、環境に優しい製品開発や既存製品の改良に携わり、ものづくりの最前線で成長できるポジションです。

 

≪業務内容≫
・顧客ニーズに合わせた既製品の改良、新製品の開発
既存製品を顧客の要望に合わせて調整し、さらに市場に適した新製品の開発を行います。
・顧客との打ち合わせ、営業の技術サポート
お客様の現場に出向き、製品に関する技術的なサポートを提供。必要に応じて、営業チームと連携し、プレゼンテーションや技術説明を行います。

≪入社後の流れ≫
研究・開発の経験がない方も安心です。最初の1ヶ月は先輩のOJTで製品知識を座学を交えながら習得。
開発の進め方、営業との連携の取り方なども一つずつ実務を通して吸収します。
業務ではお客様先に出向いて打ち合わせをすることも多くあります。
2ヶ月目からは徐々にお客様とコミュニケーションが取れるように実践に入ります。
先輩の同行や、お客様との打ち合わせなどを経験しながら、スキルを高めていきましょう。

 

■従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
＊2026年3月に大学または大学院を卒業見込みの方、もしくは卒業3年以内の方
＊理系学部を卒業した方（学部・学科不問）
＊普通自動車免許必須（AT限定可）

【歓迎要件】
【以下のような方を歓迎】
・ものづくりに情熱を持って取り組める方
・新しい製品や技術を生み出すチャレンジがしたい方
・協調性を持って働き、周囲と共に成果を追求できる方
・技術的な課題としっかり向き合える方
・学生時代にグループワークやプロジェクト活動に取り組んできた方
・環境問題や社会貢献に関心がある方

試用期間

有り (3ヶ月)
※期間中の諸条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県、静岡県

■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

有り

勤務時間

08:30〜17:05（休憩時間：60分）

■フルフレックス制度
フルフレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間35分）
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム（5：00～22：00）
※1日の最低労働時間（4時間）

■時間外労働：有り
月平均20時間程度

想定年収

313万円〜335万円

給与・手当

完全月給制
月給 216,000円〜231,500円

【給与補足】
想定年収：313万円～335万円
初任給（2024年度入社実績）
大学卒：216,000円　大学院卒：231,500円
　　-
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）　※過去4年平均5.92か月
　　-
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外勤務手当
・家族手当
・住宅手当（借り上げ社宅制度）　など

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
借上社宅制度（諸費用＋家賃一部（最大8割）を会社が負担）
在宅勤務制度あり（上長判断の上で週2回まで／新卒入社の方は入社2年目から利用可能）
各種慶弔休暇
保養所あり
自己啓発支援／通信教育費全額補助（修了要件あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
再雇用制度
-
＜各種研修制度＞
新入社員研修
若手（入社１、2年目）ディスカッション研修
フォローアップ研修（入社2年目）
年代別研修（外部研修）
管理職昇格前研修
管理職研修
自己啓発支援制度（通信教育年2回実施。修了要件満たせば費用は全額会社補助。）
メンター制度（入社から1年間、他部署の先輩社員がメンターとしてフォロー。月2回程度面談実施。）

休日・休暇

その他

土日祝休み　年に数回土曜出勤日あり（有休促進日として運用）
【年間休日120日以上】
年末年始休暇
有給休暇
産前／産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得／復帰実績あり）
慶弔休暇

選考プロセス

書類選考
↓
適性検査
↓
1次面接（個別／グループ）
↓
2次面接（個別）
↓
3次面接（個別）
↓
内々定

※二次面接より遠方の方へは交通費支給（新幹線、有料特急、飛行機）