募集要項

職種

営業・営業企画系＜営業（法人向け）

ポジション

国際物流の法人営業

仕事内容

主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。

また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。業界未経験の方の採用実績も多数あり、フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。

 

■前職例

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・専門商社(服飾系)

・損害保険

・旅行、レジャー

・ブライダルなど

このように業界未経験者から始める方が多いです！

希望があれば将来的に海外勤務を経験できる可能性もあります！

 

■取引先

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業界を問わず、また中小～大手企業まで多岐に渡ります。自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。

■どのような依頼がくるか（一例）

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▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、在庫過多につながっている。

また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。もっと安全かつ効率よく輸入したい。

▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。

また、運搬状況についても、自社が独自展開している貨物検索サービス（CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも最新の運搬状況を確認できる状態にした。

▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、製造にかかる無駄なコストが是正できた。

また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として新たな受注にもつながった。顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので、ご安心ください！また、飛び込み営業もございません。

 

【入社後の流れ】

まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや自社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。

その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験、習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。特殊な事業を展開しているため、分からないことがあって当たり前！「分からないことが分からない」という質問に対してもできる限りかみ砕いて解説します。少しでも疑問に思ったことがあれば気軽に先輩に聞いてください。

 

【1日の流れ】

9:00　出社　※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討

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9:30　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応

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12:00　昼休憩

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13:00　商談準備（提案資料準備や見積書作成等）

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14:30　顧客先を訪問

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16:00　自宅から顧客とオンラインミーティング　※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う

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17:00　貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応

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17:30　退社

 

【仕事の流れ】

▼顧客の課題をヒアリング

たとえば「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。

その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘りしていきましょう。

▼提案・見積もり

課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30の自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。

▼受注

契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。

 

詳細は面接時にお伝えします。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■人物重視となります。

【以下の方歓迎】
課題解決型の営業にチャレンジしたい方
無形営業にチャレンジし、営業力に磨きをかけたい方
販売職ではなく、営業職にチャレンジしたい方

平均年齢37歳、年齢の近い先輩がフォローいたします。

【歓迎要件】
■輸出入の知識をお持ちで顧客折衝経験がある方
（営業を伴うフォワーディング業務・海外からの製品購買に関する折衝経験・貿易輸出入に関する顧客折衝経験 等）

試用期間

あり（試用期間：3ヵ月）

待遇の変更の有無：なし

勤務地

＜東京支社＞
　〒104-0032
　東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

JR/東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分、都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分

詳細は面接時にお伝えします。

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

転勤の有無

あり

勤務時間

■9：00～17：30（休憩12：00～13：00）
※1時間以内の時差出勤制度有

■月平均残業時間
※年度平均残業12時間
※月によって変動がございます。

想定年収

427万円〜502万円

給与・手当

・完全月給制
・月給：249,000円〜285,000円

年収例：
689万円／入社9年目・課長代理（月給40万円+賞与+諸手当）
603万円／入社6年目・課長補佐（月給35万円+賞与+諸手当）
516万円／入社3年目・主任（月給30万円+賞与+諸手当）

■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績：4.4ヶ月分
■通勤手当：上限3.5万円/月
■地域調整手当：1万円/月（東京支社勤務）

待遇・福利厚生

■社会保険：各種社会保険制度完備
■退職金制度：同社規定により支給（定年：60歳）
■クリエイティブ休暇取得奨励（最長連続10日間）
■退職金（勤続3年以上）
■従業員持株会
■資格取得支援制度（貿易実務、TOEIC、簿記等）の教育訓練制度
■時間単位有休制度

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇10日～20日
■年末年始6日
■慶弔休暇
■クリエイティブ休暇（5日間連続の有休消化奨励）
■産前産後・育児休暇（取得実績有）
※年間休日120日以上

選考プロセス

【書類選考】

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【WEBテスト+1次面接】（取締役・所属部長・東京総務課長）

（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

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【2次面接】（取締役・総合企画部長）

（当社で実現したいことやキャリアについて）

※遠方からのご応募の場合、オンラインでの面接も対応いたします。

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【内定】

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募から内定までは約3週間を予定しています。

※入社日は毎月1日と16日とさせていただいております。