募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価）

ポジション

【新宿】人事（採用）

仕事内容

【全国370店舗以上を展開する「保険の見直し本舗」運営企業/※人材営業からのキャリアチェンジも可能/業界経験不問/人事（採用）】

■業務概要：
当社の採用担当として新卒採用・中途採用・パート採用のいずれかをお任せします。
来店型保険ショップ「保険見直し本舗」を全国で370店舗以上展開しており、今期は新たに新店舗のオープンも計画し、さらなる事業拡大を狙っています。
そのためには、人材の採用が最重要課題です。当社の未来を支えるポジションとして、新たな仲間を募集します。

■具体的な業務
・採用管理ツールを使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等）
・会社説明会、面接対応
・内定者フォロー
・媒体選定、求人原稿管理
・応募効果測定、データ入力　など
※年間採用人数：中途200名、新卒50名、店舗クラーク200名（年により人数は前後します）

■組織構成：
人材開発部　採用戦略化課：正社員5名、派遣社員１名の組織です。女性が多く活躍しています。

■当ポジションの魅力：
・人材紹介会社からのチャレンジも可能で、入社後は採用担当として幅広い経験を積むことができます。
・組織の人数が多くないこともあり、その分1人1人が裁量をもって業務を担当できます。また、役割が固定されることもないので、フットワーク軽く様々な業務にチャレンジ可能な環境です。
・ルーティン業務だけではなく、経営陣との企画にも参画できるため、経営陣の考えなどを直接知る機会を得られます。
・現在の事業フェーズが変化期にあるため、制度などを創り上げていくことに興味がある方にとってはやりがいを感じやすいポジションです。

■就業環境：
・リモート：週2～3回在宅勤務可能
・残業時間：月20時間程度

■当社について：
当社は、地域密着型の保険ショップ「保険見直し本舗」と「住宅ローンプラザ」を運営する企業です。
取り扱い保険会社数は、業界トップクラスの50社です。
近年の保険をはじめとする金融商品は、多様で複雑な内容になっているため、自身に合った商品を見つけることが難しいと言われています。
そこで当社の保険や住宅ローンのプロがお客様のサポートをし、ベストな商品を提供することで、お客様が安心して生活できる未来をお届けします。

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
※下記いずれも必須
・事業会社の採用経験をお持ちの方、もしくは人材紹介会社などでリクルート経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務地

〒 160-0022
東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル

転勤の有無

なし

勤務時間

就業時間：9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
休憩：60分
時間外労働：有　※月20時間程度

想定年収

330万円〜500万円

給与・手当

月給 27 万円〜 40 万円
年収 330 万円〜 500 万円

月額(基本給)：220,000円～320,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、55,000円～80,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません。

賞与：なし

通勤手当：有 補足事項なし
住宅手当：無 補足事項なし
家族手当：無 補足事項なし

待遇・福利厚生

厚生年金基金：無 補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：無 補足事項なし
退職金制度：無 選択制確定拠出年金
定年：60歳
教育制度/資格補助：OJT中心

休日・休暇

土日休み

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■休日休暇
年末年始休日（4日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
年間休日日数120日

選考プロセス

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変更の可能性がございます。