募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜経理，財務・会計・監査

ポジション

経理財務【急成長中のSaaS企業】※Confidential

仕事内容

• ◤◢◤ JoBinsとは？ ◢◤◢
  ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。

  ※エージェントネットワークプラットフォームとは
  全国3,000社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。

  ＜エージェントにとってのJoBins＞
  エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
  1、求人票開拓
  2、求職者集客

  このそれぞれに変革を起こします。
  「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで
  採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。
  これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても
  求職者様を推薦することが可能になります。

  「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで
  エージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。
  これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから
  「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を
  頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。

  ◤◢◤ なぜJoBinsをおすすめするのか？？ ◢◤◢
  現在日本において、「転職希望者」は1000万人を超え、過去最高の水準となっています。
  これは就業者6759万人の「6人に1人」が転職を希望している状況ですが、
  実は、転職希望者の87%は1年後も未転職のままです。

  なぜ日本人の多くは転職に後ろ向きなのでしょうか。
  そこには「自分の希望に合う企業を探すことができない」「自分に合った仕事がわからない」
  そして「勇気が出ない」という理由があります。

  こうした「転職したいのに足を踏み出せない」という悩みを解決するのが人材紹介エージェントです。
  転職希望者に対してマッチする企業を提案したり、選考対策といったサポートを行うことで、
  転職に対して一歩踏み出せない多くの人々を後押しすることができます。

  しかし、現在人材紹介エージェントにおける最大の課題が一つあります。
  それが「面談あたりの決定率が10%」という事実です。
  一歩足を踏み出そうと勇気を出して相談に来てくれた転職希望者が10名いたとしても、
  そのうち採用決定できるのはたった1名です。

  残りの9名は、「うちにはあなたにマッチする企業を紹介することができない」
  「数社推薦をしてみたものの、うちではどこも通してもらうことができなかった」
  そういった事情によって、手放すことしかできないのです。

  JoBinsは、現在日本で当たり前とされているこの「面談あたりの決定率が10%」という数値を
  自ら変えようと動き始めました。
  これまで目をつけられてこなかった「エージェント同士のマッチング」を行うことで、
  エージェントがそれぞれの強みを活かして転職のサポートを行うことができる。
  そして、ひいては一人でも多くの転職希望者が、自分が本当に働きたいと思える企業に
  就職することができると考えました。

  この「転職」という機会をテクノロジーの力を使って創出していくことこそがJoBinsの存在価値であり、
  目指すVision『Chance for All』へと繋がっていきます。

  ◤◢◤業務内容◢◤◢
  成⻑を続ける当社にて経験豊富な取締役CFOのもと、財務経理全般並びにIPO準備をお任せします。

  ◤◢◤具体的に◢◤◢
  ■月次決算・四半期決算、年次決算業務
  ■IPO準備、監査法⼈や証券会社との折衝
  ■上場時の投資家向けロードショーの対応（外国投資家の可能性もあり）
  ※上記、ご経験によりお任せする業務が異なります。

  【従事すべき業務の変更の範囲】
  会社の定める業務範囲

• 応募条件

  【必須】
  ■実務経験または簿記の資格を保有するなど、経理財務に関する知識を有する方
  ■英語の勉強に関して前向きな方

  【求める人物像】
  ■将来的にはCFOになりたいという志向性の方
  ■苦しい時も前向きに物事を考えることができ、目標に向かって進むことが出来る方
  ■成長フェーズの会社にて、様々な困難を乗り越え、成功体験を積みたいという考えを持っている方

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

応募資格

【必須要件】
経理財務の実務経験3年以上

【歓迎要件】
■ベンチャー企業での経理財務の実務経験

試用期間

試用期間：あり
3ヶ月（条件に変更なし）

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを含む）

転勤の有無

なし

勤務時間

09:00 ～ 18:00（休憩時間：60 分）

月平均残業時間詳細：26時間

想定年収

500万円〜800万円

給与・手当

月給 36 万円〜 57 万円
年収 500 万円〜 800 万円

固定残業手当(月)： 40時間/ 80,500 円～
※固定残業時間の超過分は別途支給

賞与：あり
年4回
※業績・人事評価による

待遇・福利厚生

◤◢◤　ユニークな制度が盛りだくさん！　◢◤◢
＜休憩パンダ制度＞
お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です！

＜奨学金返金支援制度＞
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
・10年返済の場合：上限200万円
・15年返済の場合：上限300万円

＜500Towns制度＞
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります！
・本社から1.5km圏内：月3万円（交通費支給なし）
・本社から1.5～3km圏内：月1.5万円（交通費支給あり）

＜大阪引っ越し支援＞
皆様が働きやすい環境を整えるため、大阪本社の近くに引っ越しされる場合に、引っ越し費用等の援助を行います！

＜働く環境＞
服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！

＜その他＞
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
ストックオプション（制度設計中）
内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能

休日・休暇

土日休み

◤◢◤　週休　◢◤◢
週休2日制（原則、土日祝休み）

◤◢◤　休暇　◢◤◢
年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）

◤◢◤　年間休日　◢◤◢
127日※有給取得奨励日5日間を含む

選考プロセス

書類選考→一次面接＋SPI(面接日当日にオフィスにてWEB受検)→代表面接→リファレンスチェック→内定