募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価）

事務系＜一般事務

ポジション

【大阪】人事採用担当/係長職/年間休日125日/日本郵政グループ

仕事内容

新卒、中途採用業務全般

【具体的な業務】
・採用計画、戦略の策定
・求人媒体の選定（見積もり依頼・発注・打合せ・原稿作成・修正）
・面接官対応
・入社に関する手続き、手配
・社内調整業務全般
・その他人事課関連業務

OJTで業務を覚えて頂いた後は、業務に取り組んで頂きながらリーダーとしてもチームのマネジメントも行って頂きます。これまでの経験を活かせる職場環境です。

各募集部署（マネジャーやなど）と密に連携をとり
細かい調整をしながら採用人数の達成を目指します。
―――

■勤務シフトにつきまして
基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、入社の受入や面接対応でシフト勤務頂く事もございます。

■繁忙月につきまして
現場のオーダー状況により繁忙・閑散の時期は異なります。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し
定年：65歳

応募資格

【必須要件】
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
新卒、中途採用経験5年以上

【歓迎要件】
・人事労務業務経験
・給与、社会保険手続き業務
・人事評価業務など

試用期間

有り (3ヶ月)
条件変更無し

勤務地

大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1　江戸堀センタービル7階

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

有り

当面なし
ご本人のご事情を考慮した上で決定致します。要相談可。

勤務時間

09:00〜18:00（休憩時間：60分）

時間外労働：有り
月平均15時間程度
■年俸制：418万円〜468万円
　・年齢・経験等を考慮した上で、決定します
　・年俸額を12で割った額を⽉々⽀給します
　・給与には⼀律⽀給の固定残業⼿当が含まれます(係長：30時間)
　　※固定残業時間を超えて勤務した場合は超過時間外⼿当を別途⽀給します（1分単位で支給）
　　※固定残業手当は役職によって異なります。（一般職：20時間、主任職：25時間）
　・年俸制の為原則賞与無し

想定年収

418万円〜468万円

給与・手当

年俸制
月給 265,001円〜318,230円

固定残業代制

基本給
229,189円〜265,225円
固定残業代
35,812円〜41,443円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

・交通費支給（月上限30,000円まで）
・昇給昇格：年1回（人事評価により決定）

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金前払制度（入社2年経過後から支給）
・積立貯蓄制度
・子育て支援制度
・産前産後・育児休暇制度
・社内イベント（年間表彰式など）
・日本郵政グループの福利厚生サービス（入社2年経過後から利用可）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日120日以上】
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間取得可能）
・会社指定休日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など

選考プロセス

書類選考
↓
1次面接（採用担当）
↓
最終面接（担当役員・役員）

※上記フローは予定となり、面接回数が変更になる場合がございます。
※一次面接通過者にはWEB適性検査を受検いただきます。