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求人No.JB-00026899
- IT・インターネット・通信<ソフトウエア・情報処理,通信
- 正社員
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120以上
- 会社名
- 社名非公開
企画営業
企業特徴/事業概要
売上高1兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つグループ会社。
そのグループ会社である当社は、ハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。
手掛ける事業領域は拡大し、現在では「人材ビジネス」「コールセンター」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築」「調査・コンサルティング」の6つの事業を展開しています。
【特徴について】
エネルギー関連のお客さま企業から業務を受注する中で、エネルギー業界に精通したノウハウを蓄積してきました。
また、社会のインフラを支える企業グループの一員として、高いコンプライアンス意識に基づき業務を遂行しています。
これまでに築き上げた実績が、お客さま企業からの信頼の証であり、私たちの誇りです。
【強みについて】
研究調査・生活情報・出版編集の3分野からスタートしました。
その後さまざまな業務を受託する中で、 「人材・コールセンター」「教育・研修」「IT・メディア」「調査・コンサルティング」「建築・住まい」と事業の幅を広げてきました。
お客さま企業のニーズに合わせて多彩なメニューをコーディネートして提供すること、お客さまの課題をワンストップで解決することが、私たちの最大の強みです。
お電話でのお問い合わせ
06-6460-4101
【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)
募集要項
- 職種
-
営業・営業企画系<営業(法人向け),営業(個人向け),営業企画
- ポジション
- 企画営業
- 仕事内容
大手エネルギー会社を中心としたリアルもしくはデジタルを活用した営業やセールスプロモーション(SP)全般の
企画及び制作進行管理業務をお願い致します。
営業活動に関しては、現在はほとんどがルート営業ですが、今後は新規開拓に向けても広げていきたいと考えております。【具体的な仕事内容】
・営業活動(テレアポや飛び込みなどの新規開拓ではなく、案件が発生した際に依頼をいただけるようクライアントとの関係性構築がメイン)
・クライアントからの要望に対して、解決に向けたSP手段(WEB、リアル、紙媒体等)の企画、提案
・イベント企画、業務進行管理
・制作会社、協力会社の選定
・社内外の関係各所との調整、及び案件スケジュール管理
・施策の実施、運用、品質管理
・実施施策の分析・改善策立案
・エネルギー商材に関する申し込み促進、WEBを用いた販促企画等の事務局業務
・その他、上記に付随する業務また、将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えており、以下業務においても徐々にお任せしたいと考えております。
・メンバーのマネジメント業務(成果、品質管理・メンバー育成、勤怠管理等)
・グループ収支管理及び各種資料作成※OJTを中心に業務を習得いただく予定をしており、徐々にお任せする業務内容を広げていただきたいと考えております。
【やりがい・身につくスキル】
クライアントはグループ会社なのでクライアントと近い距離で仕事ができる
CRMやメルマガに関することなど、社内外との連携が多く発生するため、ご自身のスキルの幅が広がる
自ら考えた企画に対し、計画、実行まで一貫して携わることができ、仕事へに裁量権が大きい
配属先:デジタルマーケティング事業部/プロモーションサポートチーム
募集背景:業務拡大による増員
<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修受講奨励制度配属先メモ:グループ構成:10名 チーフ1名 リーダー1名 以下メンバー
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・リアル/デジタルのプロモーション
・キャンペーンなどのプランニング経験
【歓迎要件】
広告代理店やWEB、印刷、イベント装飾等SP系会社、コンサルティング会社での経験のある方
・コミュニケーション能力(要件定義決定に向けた顧客、協力会社折衝やプレゼン力)をお持ちの方
・課題分析、解決能力(質問力、抽出化能力、企画力)
・リーダーシップ力 - 試用期間
- あり
<試用期間>6ヶ月 - 勤務地
- 大阪本社:大阪市
京阪中之島線/渡辺橋駅 大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 - 受動喫煙防止措置
- 屋内全面禁煙
- 転勤の有無
- 当面なし
- 勤務時間
- 9:00~17:45
コアタイム:11:00〜14:00 - 想定年収
- 429万円〜480万円
- 給与・手当
- 年収 429 万円〜480 万円
月収:280,000円〜313,000円
月額基本給:233,000円〜261,000円
※年収は基本給に賞与4ヶ月分(標準)、残業手当(25h/月想定)を加算し算出しています。
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
月給制
賞与:あり
賞与:年2回(業績連動) 2018年度実績6ヶ月 2019年度実績7.5ヶ月 - 待遇・福利厚生
- 賞与:年2回(業績連動) 2018年度実績6ヶ月 2019年度実績7.5ヶ月
昇給:年1回
通勤手当(全額支給)
社会保険完備
世帯手当
カジュアルワークスタイル制度
リロクラブ
財形貯蓄制度
定期健康診断
資格取得支援制度、研修受講奨励制度
大手エネルギー会社福利厚生施設利用可。全国のリゾートホテル・スポーツクラブなどが低価格で利用可能
ロッカー、給湯設備
大手エネルギー会社健康保険組合/大手エネルギー会社団体生命保険制度 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
年末年始休暇
出産・育児・介護
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与、以降付与日から1年毎に付与:最大20日)
※休日出勤の可能性あり(振替休日あり)
★年間休日日数:123日 - その他
《ライフワークバランス◎/福利厚生も充実》
「お客さま満足(CS)を提供するためには従業員満足(ES)が不可欠である」との考えが浸透しており、
ノー残業デーなど積極的に導入しワークライフバランスの向上に努めています。
実際に産休、育休の取得実績もあり(社としても推奨)、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しています。
また当社はフレックス制が非常に浸透しており、既存社員も11:00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させています。- 選考プロセス
面接回数:2
会社概要
- 社名
- 社名非公開
- 事業概要
売上高1兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つグループ会社。
そのグループ会社である当社は、ハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。
手掛ける事業領域は拡大し、現在では「人材ビジネス」「コールセンター」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築」「調査・コンサルティング」の6つの事業を展開しています。
【特徴について】
エネルギー関連のお客さま企業から業務を受注する中で、エネルギー業界に精通したノウハウを蓄積してきました。
また、社会のインフラを支える企業グループの一員として、高いコンプライアンス意識に基づき業務を遂行しています。
これまでに築き上げた実績が、お客さま企業からの信頼の証であり、私たちの誇りです。【強みについて】
研究調査・生活情報・出版編集の3分野からスタートしました。
その後さまざまな業務を受託する中で、 「人材・コールセンター」「教育・研修」「IT・メディア」「調査・コンサルティング」「建築・住まい」と事業の幅を広げてきました。
お客さま企業のニーズに合わせて多彩なメニューをコーディネートして提供すること、お客さまの課題をワンストップで解決することが、私たちの最大の強みです。- 所在地
- 大阪市
- 株式公開
- 非上場
お電話でのお問い合わせ
06-6460-4101
【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)