募集要項

職種

ＩＴエンジニア・ＩＴコンサルタント＜ＳＥ（オープンｗｅｂ系）

ポジション

システムエンジニア■東証プライムグループ　システム開発／微経験～リーダー候補まで！

仕事内容

■概要★
システム開発／微経験～リーダー候補まで！あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトに参加しチームで開発を行います。

■具体的な仕事内容★
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。

◎プロジェクトの業種はさまざまあり、金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。

＜当社の事業内容＞
インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。

＜業務内容＞
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当

【最上流から参画できるプロジェクト多数】
要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。

◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあります。
◎参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定します。

【プロジェクト事例】
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融系企業のオンプレからクラウドへのマイグレーション
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手クレジットカード会社向け審査システムの開発
◆官公庁向けパッケージシステム（SaaS）の導入、開発

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
〇プログラミング経験１年以上

【歓迎要件】
〇Java、C#、VB .netでのプログラミング経験

試用期間

有り (3ヶ月)
期間中の待遇変更はありません

勤務地

◆本社（東京）および東京都内近郊の各プロジェクト先（転勤なし）
【本　社】東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
【受託先】東京、埼玉、千葉、神奈川　※勤務地は本人希望を考慮します。

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00〜17:30（休憩時間：60分）

時間外労働：有り
月平均22時間程度　※＜平均残業時間＞月22.3時間（2022年度）

想定年収

400万円〜500万円

給与・手当

月給 260,000円〜320,000円

■給与
月給26万円以上＋賞与＋各種手当
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

【収入UPを目指せます！】
*キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映
*会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給

当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

◆賞与/年2回(7月、12月)
◆給与改訂　年1回（4月）

■年収例　
月収26～32万円、年収400～500万円 ／20代
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます

【諸手当】
◇裁量手当（職能資格による）
◇家族手当
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇割増給（残業代）

【制度】
◆退職金制度
◆副業制度
◆社員持株会制度（奨励金10％+手数料）
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援合格報奨金制度

■勤務時間
＜麹町本社勤務の場合＞
9：00～17：30
※スライド勤務制（実働7時間30分）出社時間は9：00～10：30の間で選べる制度です。

＜プロジェクト先勤務の場合＞
9：00～17：30、10：30～19：00（休憩1時間）
※プロジェクト先ルールに則した形となります

待遇・福利厚生

【福利厚生】
◇社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断負担あり
◇各種サークル活動

【イベント】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行

【教育制度】
◆階層別研修
◆社内勉強会
◆社外教育制度(キャリアに応じて受講可能)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日・休暇 その他
年間休日123日＋夏季休暇5日+平均有給取得数12.0日（2022年度）

＜休日＞
　■完全週休2日制(土・日・祝日)
　■年末年始休暇(12/29～1/4)
＜休暇＞
　■年次有給休暇
　　└20日（初年度10日）
　■夏季休暇
　　└5日
　■慶弔休暇
　■産前・産後休暇
　■育児休暇
　■リフレッシュ休暇
　　└勤続5年ごとに5日間の休暇＋３万円を支給(10年以降は10万円)

選考プロセス

【STEP 1】応募

【STEP 2】一次面接
お互いを知る場となります。 当社の説明と、あなたのことについて、お話いただきます。
※遠方の場合は、Web 会議での実施も可能です

【STEP3】最終面接・適性検査（Web-CAB）
役員との面接となります。
※適性検査は最終面接の前後に実施頂きます。

【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約 2～4 週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。