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求人No.CA-00120828
- 人材<人材ビジネス
- 正社員
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 平均残業月30時間未満
- 年間休日120以上
- 未経験歓迎
- 会社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部(東日本)_旧R&D事業部
【東北エリア×未経験】機械・電気系エンジニア/異業種からのキャリアチェンジ/充実した研修制度・サポート体制
企業特徴/事業概要
アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客:(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
売上高 (2019-12-01年度):634億円
お電話でのお問い合わせ
06-6460-4101
【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)
募集要項
- 職種
-
電気・電子・半導体<セールスエンジニア・サポートエンジニア(電気・電子・半導体)
- ポジション
- 【東北エリア×未経験】機械・電気系エンジニア/異業種からのキャリアチェンジ/充実した研修制度・サポート体制
- 仕事内容
業界トップクラスの案件を保有し、スキルが身につき、キャリア形成ができる案件を配属致します。研修も充実しており、未経験から一人前の機械・電気系エンジニアにキャリアアップできる環境です。
▼将来的にはこんな業務を担当することが可能です!
・農学系出身者が評価経験を活かして、大手精密機器メーカーで評価業務
・大手完成車メーカーで車両のモデルベース開発
・CADオペレーターから設計者にチャレンジ
・AIを駆使したスマートシティに関する開発業務
など※未経験歓迎※一人前のエンジニアに成長できる環境が整っています。
【必須】経験不問/未経験・第二新卒歓迎!エンジニアに興味ある方歓迎
★異業種からのキャリアチェンジの方も活躍中/育成体制◎★
▼未経験から5~6年でエンジニアとして独り立ち!…昨年度中途入社社は約1400名。
内半分の700名がエンジニア未経験。【開発製品】自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星航空、電力設備など他多数
【働く環境】稼働率98%で業界トップクラス!数々の実績を誇り業績は右肩上がり。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1!2021年現在、業界の中でも2番目の規模を誇っております。
未経験案件に特化してきたからこそ、顧客協力での育成基盤やエンジニアとしての1歩目が踏み出せる環境があります。
将来的には、設計者や評価分析のスペシャリスト、好きな製品を選んで就業など、様々なキャリアを描くことができます!★モデル年収:30歳450万、35歳550万、40歳700万
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 【必須要件】
・高校卒以上
・社会人経験1年以上
・未経験OK
・外国籍の場合はN1保有の方
【歓迎要件】
■歓迎スキル
・理系大学出身
・機械/電気の素養
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語力(TOEIC500点以上など)
・自動車運転免許 - 試用期間
- あり(3ヶ月)
試用期間中条件変更なし - 勤務地
- 弊社顧客先
※未経験の場合、最初の配属候補地として2エリア以上をご検討頂いております。
(関東+東海など)
- 受動喫煙防止措置
- 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
- 転勤の有無
- 有り
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00(休憩時間 60分) ※時間外労働:有り
- 想定年収
- 320万円〜420万円
- 給与・手当
- ■賞与:有(年2回)
■時間外:8hを超えた時点で1分単位で支給
■交通費:全額支給
■現住所より1.5h以上かかる方には、勤務地近くで借り上げ社宅を設置し、家賃半分補助(最大3万円) - 待遇・福利厚生
- ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、KENスクール割引
■慶弔金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、育児・介護休暇制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当:資格、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用(規定あり)等 - 休日・休暇
- 年間123日
- 選考プロセス
書類選考→面接(最大2回まで)・適性検査(簡単な性格診断)→内定
会社概要
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー 機電事業本部(東日本)_旧R&D事業部
- 事業概要
アウトソーシングテクノロジーの5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス:開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客:(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数
売上高 (2019-12-01年度):634億円- 設立
- 2004年12月
- 資本金
- 4億8,365万4千円
- 株式公開
- -
- 従業員数
- 1,000名以上
お電話でのお問い合わせ
06-6460-4101
【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)