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掲載

求人No.JB-00354545

  • サービス・小売<飲食・レストラン
  • 正社員
  • ◆経理、財務の求人特集◆
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
会社名
株式会社トリドールホールディングス

■経理マネージャー候補/連結経理を中心とした経理業務全般/規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、 「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化/フレックス9-18/英語力が活かせる/年収600~900万・年2回昇給/裁量大・経営に近い経理/《連結・開示・監査対応経験》《海外決算経験あれば尚可》《主体的に改善を楽しめる方》

企業特徴/事業概要

トリドールホールディングスは、**「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界中で外食事業を展開するグローバル企業です。主力ブランドは讃岐うどん専門店「丸亀製麺」で、日本国内外に多数の店舗を展開しています。その他にも、ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」、ラーメン「ずんどう屋」、天ぷら専門店「まきの」など、多様なブランドを運営し、“五感で楽しむ食体験”**を提供することを重視しています。
•国内外の店舗数:国内約1,000店舗、海外700店舗以上
•事業領域:うどん、ラーメン、カフェ、焼鳥、ファストフードなど多業態
•特徴:店内で製麺・調理を行うライブ感、できたて品質へのこだわり
•企業文化:挑戦を歓迎し、スピード感ある意思決定と現場主義

今後の事業展開
トリドールは、**「真のグローバルフードカンパニー」**を目指し、2028年までに世界6,000店舗体制を計画しています。中長期経営計画では、売上高3,330億円、事業利益275億円を掲げ、以下の戦略を推進中です。
成長戦略のキーワード
•海外展開の加速:アジア・欧州・北米を中心に、現地文化に合わせたブランド展開
•多業態化:うどんに加え、カフェ・ラーメン・エスニックなど幅広い食文化を取り込み
•デジタル活用:マーケティングデータ分析、効率的なオペレーションで高収益化
•ESG・サステナビリティ:持続可能な食材調達、環境配慮型店舗運営
この戦略の根幹は「二律両立」──手間暇をかけたこだわりと、スピーディーな効率化を両立させること。現場でのライブ感ある調理を守りながら、世界規模での店舗網を拡大し続けます。

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お電話でのお問い合わせ

06-6460-4101

【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)

募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系<経理

ポジション
■経理マネージャー候補/連結経理を中心とした経理業務全般/規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、 「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化/フレックス9-18/英語力が活かせる/年収600~900万・年2回昇給/裁量大・経営に近い経理/《連結・開示・監査対応経験》《海外決算経験あれば尚可》《主体的に改善を楽しめる方》
仕事内容

ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、
経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。

雇用形態
正社員
契約期間
無期契約
応募資格
【必須要件】
・学歴:大卒以上
・性別:男女不問
・事業会社での経理または連結経理実務経験(5年以上程度)
・年次(四半期)決算業務経験(開示含む)
・国内および海外子会社の管理・決算対応経験
・監査法人対応経験
・上場会社での経理実務経験
・英語力(経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定)

【歓迎要件】
・英語力(ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定)

【人物像】
・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける人
・多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる人
・変化を「チャンス」と捉え、成長に前向きな人
・ 精度とスピードのバランスを自分で調整できる人
・グループ視点で物事を捉えられる人
試用期間
あり
一般社員:3カ月(期間中の条件変更なし)
管理監督者:6カ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階

・JR線/東急線/京王線/東京メトロ各線
・渋谷駅から徒歩約5分
・駅直結エリアを通れるため、雨の日も比較的スムーズ
転勤の有無
なし
勤務時間
■一般職の場合
フレックスタイム制、標準労働時間 9~18時(休憩1時間含む)
※コアタイム10~15時
※月間21日(168時間)の勤務が必要になります

■管理監督者の場合
標準労働時間 9~18時(休憩1時間含む)
想定年収
600万円〜946万円
給与・手当
月給
40万円〜40万円

年収:600万~946万円 ※目安

⇒非管理職等級の場合
 年収:600万円
 月額:40万円程 ※目安
 賞与:1,025,880円(6月、12月)

⇒管理職等級の場合
 年俸:720万円~946万円 ※年俸制、1/12を月々支給
※経験・スキル等を考慮して決定

■賞与:あり
⇒一般職の場合
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(6月・12月)
※別途、会社業績により年1回(6月)業績賞与を支給する場合がある

⇒管理監督者の場合
年俸見直し:年2回(6月・12月)
※別途、会社業績により年1回(6月)業績賞与を支給する場合がある

■諸手当
<各種手当>
児童教育手当
(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り
時間外手当
交通費(上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り)
待遇・福利厚生
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
休日・休暇
土日休み

《休日休暇》
所定休日月7~10日、その他/会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです

月間21日勤務
有給
リフレッシュ休暇
結婚/5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度/年に2回、7連休以上を取得する制度
選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接(+適性検査)→最終面接
※面接は3回を予定していますが、状況により変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

会社概要

社名
株式会社トリドールホールディングス
事業概要

トリドールホールディングスは、**「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、世界中で外食事業を展開するグローバル企業です。主力ブランドは讃岐うどん専門店「丸亀製麺」で、日本国内外に多数の店舗を展開しています。その他にも、ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」、ラーメン「ずんどう屋」、天ぷら専門店「まきの」など、多様なブランドを運営し、“五感で楽しむ食体験”**を提供することを重視しています。
•国内外の店舗数:国内約1,000店舗、海外700店舗以上
•事業領域:うどん、ラーメン、カフェ、焼鳥、ファストフードなど多業態
•特徴:店内で製麺・調理を行うライブ感、できたて品質へのこだわり
•企業文化:挑戦を歓迎し、スピード感ある意思決定と現場主義

今後の事業展開
トリドールは、**「真のグローバルフードカンパニー」**を目指し、2028年までに世界6,000店舗体制を計画しています。中長期経営計画では、売上高3,330億円、事業利益275億円を掲げ、以下の戦略を推進中です。
成長戦略のキーワード
•海外展開の加速:アジア・欧州・北米を中心に、現地文化に合わせたブランド展開
•多業態化:うどんに加え、カフェ・ラーメン・エスニックなど幅広い食文化を取り込み
•デジタル活用:マーケティングデータ分析、効率的なオペレーションで高収益化
•ESG・サステナビリティ:持続可能な食材調達、環境配慮型店舗運営
この戦略の根幹は「二律両立」──手間暇をかけたこだわりと、スピーディーな効率化を両立させること。現場でのライブ感ある調理を守りながら、世界規模での店舗網を拡大し続けます。

所在地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
設立
1990年6月
資本金
4,519百万円
株式公開
東証プライム
従業員数
12,134人

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