募集要項

職種

ＩＴエンジニア・ＩＴコンサルタント＜社内ＳＥ

ポジション

【情シス】グループ全体を支える情報システムのスペシャリストに！◇フルフレックス◇リモート可◇残業ほぼ無し

仕事内容

アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。

「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」 を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

▪️ デジタルソリューショングループとは
アニメイトグループの情報システムによる課題解決のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。

私たちの企画・提案が事業の成長を加速させ、様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。

『アニメやゲーム好きの方も歓迎です！時折、アニメイトグループで行っているイベントを見学できることも。』

是非、私たちと一緒に情報システムのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！

▪️ 具体的な業務内容
本ポジションでは、システム企画・開発・保守、プラットフォーム活用推進に関する実務を担当し、プロジェクトの着実な推進を支えるメンバーを募集します。

要件定義の補助から、設計、開発、テスト、導入支援、保守運用まで、幅広い実務に携わっていただきます。現場の声を丁寧に拾い上げ、具体的な形にしていく実行力と、チームワークを大切にする姿勢を求めています。

「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」をチームの一員として体現してくれる方をお待ちしています！

・ 要件定義支援（ヒアリング／資料作成）
・ テスト設計・実施、バグ報告、UAT実施支援
・ kintoneアプリ設計補助、SaaS設定補助
・ GWS／M365等の設定支援、簡易ツール開発（GASなど）
・ マニュアル作成、ユーザーサポート対応
・ 業務に役立つ新しい技術の調査・活用支援
・ 社内のデータ利活用を見据えたデータ収集・整備支援

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・ Webシステム開発経験（設計・プログラミング・テストいずれか）（3年以上）
・ Google WorkspaceやMicrosoft 365の運用管理の実務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・ API活用やツール開発（Python、GAS、PowerShell等）
・ 業務改善活動・自動化支援の実務経験
・ データ活用（BI、レポート自動化、データ整形等）への関心と基礎知識
・ 新しい技術に対する柔軟な吸収力（例：AI、ノーコード開発 など）

試用期間

有り (6ヶ月)
試用期間あり(6ヶ月間）
※試用期間中も待遇および月給額は同一です。

勤務地

東京都豊島区東池袋1丁目44-3
※原則出社勤務

一部リモート
※原則出社勤務

受動喫煙防止措置

その他
オフィス内分煙

転勤の有無

無し
※転勤なし（将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります）

勤務時間

09:30〜18:30（休憩時間：60分）

■フルフレックス制度

■時間外労働：有り
月平均15時間程度
※残業時間は月平均10~20時間程度

想定年収

400万円〜600万円

給与・手当

想定年収 4,000,000円 -6,000,000円

月給　25万～37.5万
※末締め翌月25日払い

【残業手当】
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし

【賞与】
年2回（2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。
※入社月によっては按分支給となります。

【昇給】
給与改定：年1回

・通勤手当（上限3万円まで）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・在宅勤務：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日】
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など

選考プロセス

書類選考・一次面接・二次面接・最終面接が通常ですが、二次または最終面接の前に適性検査を挟ませていただいてます。