募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜経理

ポジション

【大阪府/急募！経理事務員さん】経理の仕事、”フィット感”で選びませんか？/経験者採用【東海環境株式会社】

仕事内容

==== 経理の仕事、”自分に合う職場”で選んでみませんか？ ====

◆「経理＝黙々とこなす仕事」…そのイメージ、変わるかもしれません。
「こうすればもっと効率がいいのに」
「気になってるけど誰も言わない…」

そんなモヤモヤを抱えてきた方へ。
当社では、その“気づき”こそが貴重な価値と考えています。

「余計なことは言わなくていい」という空気に押されて、
意見を飲み込むような環境ではありません。
むしろ、そんなあなたの声を待っている会社です！

ーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社の特徴 ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆意見や提案、大歓迎の文化
「こうした方が効率的」と思ったこと、遠慮せず言える風土があります。
意見は“対話”から始まり、上司部下の垣根なく尊重されます。

◆評価は一方通行じゃない
自分の成果や希望を自ら伝えるスタイル。
「目標を立てて達成したら昇給を交渉」もOK。頑張る人がきちんと報われます。

◆チームで支え合う安心感
経理チームは少数精鋭。得意分野を活かして協力し合い、
一人で抱え込まずに働ける体制です。

◆「怒らない・叱らない」マネジメント
アンガーマネジメントを取り入れ、ミスがあっても頭ごなしには叱りません。
対話を通じて成長を支える文化が根付いています。

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もしこの求人に少しでも惹かれるものがあったとしたら、
それは、私たちの職場とあなたの価値観に、どこか通じるものがあるからかもしれません。

経理という専門職を、ただの数字処理で終わらせず、
人と通じ合いながら、着実に前に進む。

あなたらしい働き方を、ここで一緒に実現しませんか？
お会いできるのを、楽しみにしています。

＜業務内容について＞
経理チームのメンバーとして、当社及びグループ会社の経理業務をご担当頂きます。

◇仕訳・データ入力
◇書類管理・ファイリング
◇支払い・入金消込管理
◇経費精算の確認
◇給与・社会保険手続き補助

入社当初はまず職場環境に慣れて頂きながら、一般的な経理業務に携わっていただきます
※私たちも既存の経理の仕組みがBESTとは考えていませんので、前職などのご経験で取り入れたいことがありましたら、いつでもご意見頂ける環境です

【将来的な業務領域】

あくまでも予定ではありますが、現存の業務では下記のような役割もあります
当社のお仕事に慣れて頂く段階で、「携わりたいこと」も見えてるくと思います。
その際も一緒に対話しながら業務内容の構築をいたします。

◇グループ会社（複数社）の月次・年次決算業務
◇連結決算対応（未経験OK／入社後に学べます）
◇税理士・社労士との連携業務
◇経営層向けの資料作成・財務分析レポート
◇会計システムの運用見直し・導入支援 など
経験や志向に応じて、業務改善提案やチームマネジメントといった上流工程にも携わっていただけます。

雇用形態

正社員

契約期間

無期契約

応募資格

【必須要件】
◇経理業務または会計業務の実務経験をお持ちの方
（1年以上目安／業界不問）
◇日商簿記2級レベル
◇会計ソフトを使った仕訳・帳簿入力の経験
◇Excelの基本操作（VLOOKUP・IFなど）が可能な方
※決算業務や税務知識がある方もお待ちしています

試用期間

試用期間（あり）
3ヶ月

勤務地

大阪府大阪市中央区東高麗橋４−３
東海環境株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
地下鉄堺筋線/京阪本線「北浜」駅から徒歩7分

転勤の有無

なし

勤務時間

所定労働時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

◇繁忙期を除き、基本的には定時での業務終了を想定しています
◇残業が発生する場合も、業務量や進行状況に応じてチーム内で調整し、過度な負担がかからないよう管理しています

■時間外労働：有り
残業10時間以下
◇繁忙期を除き、基本的には定時での業務終了を想定しています
◇残業が発生する場合も、業務量や進行状況に応じてチーム内で調整し、過度な負担がかからないよう管理しています

想定年収

325万円〜325万円

給与・手当

年収
325万円〜325万円

月給
25万円〜

給与詳細
◇月給：250,000円～（想定スタート額）
■基本給：240,000円～

■固定残業代：10,000円（5時間分として支給）
※月5時間を超える残業が発生した場合は、その分を【別途全額支給】いたします

■給与・待遇について（できる限り明確にご説明します）
当社では、経験・スキル・前職水準を考慮し、できるだけ納得感のある給与設定を行っています
そのため、面接時に希望給与額をお伺いしています
ご自身の経験や実績をもとに、適切な条件でお話ができればと考えています

■昇給制度：あり（実績と目標達成状況をもとに、上長との面談にて決定）

給与例
■初年度想定年収：325万円～

■賞与：あり
賞与：年1回（会社の業績および個人評価に基づいて支給

■一律手当
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【福利厚生】
◇福利厚生について

■社会保険
■厚生年金
■雇用保険
■介護保険

■資格取得支援制度
■健康診断
■社用携帯貸与
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカーあり
■オフィス常備お菓子あり

休日・休暇

土日休み

■勤務日・休日について
就業曜日：月曜日〜金曜日（週5日勤務）
休日：土曜・日曜・祝日（完全週休2日制）

■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休育休制度
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

■連休取得について
・個人の予定に応じて、5日以上の連続休暇の取得も調整可能です
・業務調整のため、事前に申請を行っていただければ柔軟に対応しています

選考プロセス

〈選考フロー〉
面接(1~2回) 1次面接はWEB面接にて行います。
↓
内定

入社日は柔軟に対応します。