募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価），総務

ポジション

採用・人事担当（エンジニア職の採用＋バックオフィス業務）

仕事内容

採用担当としてエンジニア職の採用活動全般に関わりつつ、バックオフィス業務として勤怠管理などの総務業務もお任せします。

【採用業務（メイン）】
・採用計画の立案・実行（新卒メイン）
・求人票作成、媒体・エージェント管理
・書類選考・面接調整・面接対応・内定者フォロー
・ダイレクトリクルーティング、採用広報・イベント企画
・現場責任者・経営層との連携（Slackでの連絡中心）

【総務業務（一部）】
・勤怠管理や各種申請のチェック
・社内行事・イベントの運営補助
・社内制度・規定の整備サポート
・その他、必要に応じたバックオフィス業務のサポート

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・採用業務の実務経験（新卒・中途いずれも可）
・採用オペレーション経験（応募対応、面接調整、求人票作成 など）
・IT業界/技術への興味

【歓迎要件】
・採用戦略の立案・施策企画の経験
・ITエンジニアの採用経験
・エージェント対応やダイレクトリクルーティングの経験

試用期間

有り (3ヶ月)
処遇に変更はありません

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階

■一部リモート
週３リモートあり

受動喫煙防止措置

禁煙

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00〜17:30（休憩時間：60分）

■時間外労働：有り
月平均10時間程度

想定年収

420万円〜550万円

給与・手当

完全月給制
月給 27万円〜36万円

待遇・福利厚生

定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、退職金
各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）
階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です）

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日126日

選考プロセス

面接複数回