募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜経理，財務・会計・監査

ポジション

経理課_経理担当（第二新卒）

仕事内容

＜業務概要＞
事業成長を支える経理組織のコアメンバーとして、単体決算業務を中心に経理業務をご担当いただきます。
経理の実務経験を不問とした、経理への興味やご意欲中心の募集となります。

＜お任せしたいミッション＞
当社は喫緊の社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、
SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開を通じて、
多くの企業の業務生産性向上や多様な働き方の創出に寄与しています。

【チームのミッション】
経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。
通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを学んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。
その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
日次業務（仕訳起票）
月次決算業務
四半期決算業務（単体）
四半期決算開示
監査法人対応
税務申告書作成業務
各種プロジェクトの推進、サポート

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・簿記3級以上をお持ちの方（経理の実務経験不問）
・経理業務を通じた会社の円滑な運営に関心が高く、未経験であっても自ら学ぶ姿勢が強い方
・過去の業務経験において、自ら主体的に考え問題解決に取り組んだご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・経理の実務経験
・日商簿記2級以上の保有
・決算業務を主担当として遂行されたご経験

試用期間

有り (3ヶ月)

勤務地

東京都

■一部リモート
※週1.2回のリモートワークをしており、頻度は個々人の状況に応じて相談可能です。

受動喫煙防止措置

その他

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

転勤の有無

無し

※別拠点への異動等の可能性はございません。

勤務時間

10:00〜19:00（休憩時間：60分）

■時間外労働：有り
※全社平均残業時間は約20時間です。

想定年収

400万円〜530万円

給与・手当

【想定年収】
400万円～530万円を想定
※前職給与・経験・能力考慮

［内訳］
・月給：29万円～38万円（基本給＋固定残業代20時間分を含む）
└基本給：24万円～33万円
└固定残業代：4万円～5万円
└在宅勤務手当：5千円
・賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）

※固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給いたします。

＜就業時間＞
10:00~19:00（休憩 1時間）

・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月）
・交通費支給（月額上限5万円）
・在宅勤務手当支給

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）

・その他休日休暇
育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トラ・イアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

選考プロセス

書類選考
↓
一次面接：オンライン
・経理財務部 部長
・経理課 課長
↓
最終面接：ご来社
・執行役員 Co-CFO

※候補者様のご状況によって、最終面接前に現場メンバーとのカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。