募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜財務・会計・監査

ポジション

【岐阜】経営企画本部/財務部/財務、税務、会計業務全般（メンバー～リーダー）

仕事内容

【業務概要】
当社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。
※ご本人の適性や希望も鑑みた上で、ローテーションを実施します。
※また将来的には、海外グループ会社の財務/企画部門等でのマネジメントをして頂くことも可能です。
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【仕事の面白さ/魅力】
・当社及びグループ会社を経理・税務・財務面から支え、統括することができ、幅広い知識と専門性を磨くことが出来ます。
・純利益やキャッシュフローの創出、コンプライアンスの向上など経営・事業に直結し、企業価値拡大に貢献する取り組みを通じて、企画力、提案力、リーダーシップ力を磨くことが出来ます。
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【キャリアイメージ】
まずは当社財務部で経理、税務、財務のいずれかの業務に従事頂き、３～５年ごとのローテーションを重ねることで業務の幅を広げて頂き、リーダー、マネージャーへと成長して頂くことを期待しています。

 

■従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】(1)会社内での全ての部署、業務(2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・上場企業で経理(連結決算、国際・国内税務などに従事した経験)（目安：5年以上）
・簿記2級程度の経理スキル
・大卒以上

【歓迎要件】
・海外の生産会社での赴任経験をお持ちの方
・英語力（目安：TOEIC600点以上）に加え、多言語使用が可能な方

試用期間

有り (3ヶ月)
リーダー採用の場合、試用期間中は裁量労働は適用されない。残業代を支給。

勤務地

■本社
岐阜県大垣市神田町2-1（養老鉄道 西大垣駅徒歩3分）

■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】本社、東京支店、各事業場(大垣、大垣中央、青柳、河間、大野、神戸、大垣北、衣浦)及び海外拠点(会社が新たに開設する拠点も含む)

受動喫煙防止措置

禁煙

転勤の有無

無し

国内拠点は岐阜県西濃地域がメインになるため、異動が発生しても多くの方は転居が不要です。

勤務時間

08:15〜17:00（休憩時間：60分）

■時間外労働：有り
月平均20時間程度
残業は月あたり20時間程度

想定年収

525万円〜850万円

給与・手当

完全月給制
月給 280,000円〜400,000円

【給与補足】
想定年収：525万円～850万円
月給：280,000円～400,000円
(残業20時間/裁量労働手当含む)
※残業代は、残業時間に応じて支給。
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★リーダー以上で内定の場合は、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)となります。
★リーダー以上の採用ですと役職手当がきます。
※裁量労働制の場合（目安600万円～）
※1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業）及び、役職手当あり。
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年2回（6月、12月）に支給。昨年実績は6.8ヶ月/年
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【評価制度】
半期に1回、評価面談を実施。
上長と相談のもと目標を立て、現在の社員等級に照らした難易度とその達成度を確認します。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備：
健康保険・厚生年金及び基金・雇用保険・労災保険が完備され、確定拠出年金制度も導入しています。また、任意加入の生命保険・医療保険・傷害保険等の団体保険制度もあります
・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可)
・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし30歳未満かつ入社5年未満の独身で、社内規定に準ずる。(寮費：8,000円/月))
・通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給）※マイカー通勤可能。ガソリン代は規程に基づき算出しENEOSの法人カードにポイントで支給
・持株会
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・就業不能保険制度
・共済会　
・社外福利厚生施設・優待サービス
・食費補助
・診療所
・人間ドック補助
・定年制度：65歳を定年とし、制度移行中(23年度の定年は62歳、29年度で65歳)
・家族手当：配偶者18,000円、お子様1名当たり10,000円(条件あり)
・単身赴任手当：初任地での単身赴任扱いはありません。会社の内示で異動が発生した場合、状況に応じて単身赴任手当は支給対象となります。（1ヶ月20,000円）
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■補足
・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等)
・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども
受けています。
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■入社後の教育研修制度
受入研修(2日もしくは3日)
職場でのOJT、階層別研修、年齢別研修
資格取得奨励金制度あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日123日★
GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
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■有給休暇
入社後14日間　最高20日間
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます
有給消化率：87.3%
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■産休育休
取得率(男性45.3%、女性100%)、男性平均育児休業取得日数：45日

選考プロセス

書類選考→一次面接＋適性検査→最終面接→内定
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※一次面接：対面もしくはオンライン（候補者選択可能）
※各面接の面接官：
【メンバーポジション】1次面接：人事担当・部門GM(次長相当)以上　2次面接：人事GM、部門長以上
【リーダー以上のポジション】1次面接：人事マネージャー・部門GM(次長相当)　2次面接：人事部長、担当役員
※最終面接はご自宅の最寄り駅～西大垣駅の電車代(往復)を支給
※特急料金は利用することが合理的と会社が判断した場合に支給。
例.名古屋→岐阜羽島の新幹線代は支給されない
※最終面接の時間によって、当日出発で参加もしくは帰宅できない合理的な理由があれば宿泊費を支給。
※自家用車での参加可能、但し交通費は公共交通機関で来た場合の額と同額を支給（駐車場は別途ご案内）。