募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系＜人事（採用・教育・評価）

ポジション

【人事│人材開発担当者】IPO実現のために会社全体の人材開発設計・実行をお任せするスペシャリストを募集！

仕事内容

【業務内容】
・人材開発の数カ年ロードマップの策定（人事本部長とともに実行いただきます）
・人材開発施策の体系化
・研修コンテンツの設計・実行

 

■業務内容の変更の範囲

＜その後のキャリアパス例＞
・マネージャーやCHROへとキャリアを進める（役職を上げたい方）
・人事企画・制度設計・採用領域などへ挑戦する（領域を広げたい方）

＜キャリア開発制度＞
・マネーフォワードチャレンジシステム
　┗半年に1回マネーフォワードグループ全体で募集ポジションが公開される制度
　　前回は約110ポジションの募集が公開されました。

雇用形態

正社員

契約期間

無期雇用

応募資格

【必須要件】
・インストラクショナルデザインを理解し実行できる方
・体系立てた研修施策を企画・実行できる方

【歓迎要件】
【こんな方にぜひご応募いただきたいです！】
・人事として人材開発領域で経験を積まれてきている方
・組織コンサルティング企業で研修企画を経験されてきている方
・教育系/研修系企業で研修企画を経験されてきている方

【歓迎要件】
・テクノロジー活用に関する知見をお持ちの方
・研修講師・トレーナー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・スマートキャンプのMISSIONに共感頂ける方
・スマートキャンプのVALUESを体現いただいている方

試用期間

試用期間：あり

①試用期間の有無：あり
②試用期間：３カ月
③試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし

勤務地

108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
・JR田町駅 徒歩8分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分

受動喫煙防止措置

禁煙

転勤の有無

当面なし

勤務時間

10:00 ～ 19:00

・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時）

・月平均残業時間
残業20時間以下

想定年収

600万円〜800万円

給与・手当

月給 50 万円〜 66.7 万円
年収 600 万円〜 800 万円

月給制
・みなし残業代40時間分込み：117,300円（年収600万円の場合）〜156,400円（年収800万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賞与：なし

待遇・福利厚生

■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

休日・休暇

土日休み

・完全週休2日制（土日祝日休み）
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）

選考プロセス

STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は3回を予定しております。