募集要項

職種

営業・営業企画系＜営業（法人向け）

ポジション

飲食店向け営業／栃木・茨城

仕事内容

■MISSION（業務内容）
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飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、
様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。

【提案事例】
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、
飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。

●日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案
●「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善
●Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
●外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など

【営業スタイル】
飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。
新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
◆学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第2新卒歓迎◆

【歓迎要件】
＜以下のご経験がある方を歓迎いたします！＞
・新規営業経験（業種不問）や顧客折衝経験をお持ちの方
・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方

試用期間

有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更：なし

勤務地

シェアオフィス（栃木・茨城）
※リモートワーク主体の働き方のため、シェアオフィスを利用しながらの就業になります。

■就業場所の変更の範囲
全国各事業所
（本社、北海道、仙台、新潟、金沢、千葉、茨城、埼玉、横浜、栃木、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄）

■一部リモート
部署ごとに出社の頻度が異なりますので、面接時に詳細をご確認ください

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

有り

当面なし

勤務時間

09:00〜18:00（休憩時間：60分）

■フレックス制度
コアタイムあり
※コアタイム：11:00～14:00

■時間外労働：有り
月平均20時間程度

想定年収

312万円〜361万円

給与・手当

＜予定年収＞
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
想定年収312万円～361万円
（賃金形態：月給制）

＜事業場外労働制の場合＞
基本給200,000円＋事業場外手当31,300円（年収312万円の場合）～　基本給 232,000 円＋事業場外手当36,300円（年収361万の場合）
※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給（20時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）

昇給年2回（毎年1月、7月）／賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）
昇格あり（年2回、7月・1月）

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

選考プロセス

書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（WEB面接）
※募集職種によって選考ステップが変更になる可能性がございます。