求人情報

  1. HOME
  2. 求人情報
  3. 【採用担当者】東証プライム上場/社会課題を解決する「M&A × TECH企業」

掲載

求人No.CA-00128887

  • コンサルティング・シンクタンク<コンサルティングファーム,シンクタンク,専門コンサルティング
  • 正社員
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 完全週休2日制
  • 平均残業月30時間未満
  • 未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
会社名
株式会社M&A総合研究所

【採用担当者】東証プライム上場/社会課題を解決する「M&A × TECH企業」

企業特徴/事業概要

◆当社【株式会社M&A総合研究所】について
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率

実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、
1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

◆将来のビジョンとセカンドキャリア
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

◆M&A業界で働くことの意義
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。

■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、
財務、税金、法律などの知識も必要となります。
その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。
「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

主力製品・サービス

<事業内容>
(1).M&A仲介事業
M&A仲介の大手企業出身メンバー、
証券会社等の金融機関出身メンバー中心で展開しております。

(2).M&Aプラットフォーム事業
弊社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により
独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムにより
M&Aの高いマッチング制度を可能にしております。

(3).M&Aメディア事業
国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と
「M&A総合研究所マガジン」を運営しておりSEOはほぼ独占しております。

この求人に応募する

お電話でのお問い合わせ

06-6460-4101

【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)

募集要項

職種

経営者・経営企画・事業企画・管理部門系<人事(採用・教育・評価),総務

ポジション
【採用担当者】東証プライム上場/社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
仕事内容

採用業務全般をお任せいたします。

◆入社後
はじめは中途採用業務に携わっていき、
それから新卒採用業務や人事全般の業務へと
ステップアップしていきます。

◆ポジションの特徴
採用目標を数字で管理し、
様々なデータに基づいた手法を用いて
ロジカルに思考していくことが重要です。
経営層と意見交換をしながら業務を行っていくため、
人事としてのスキルアップだけでなく
企業経営に関する知識・経験を得ていくことができます。

【具体的な仕事内容】
・採用計画の立案、戦略策定、企画実行
・施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

◆環境
様々な業界で活躍してきた
優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
社員は20~30代と若い世代が多く、
エネルギッシュで風通しのよさが働きやすい点でもあります。

 採用数が多いため、短期間で多くの経験ができます。
また会社としても採用を重要視しているため予算も多く、
できることの幅が広いです。

雇用形態
正社員
契約期間
期間の定め無し
応募資格
【必須要件】
<応募資格 >
◆採用業務経験者
・採用業務の経験1年以上
 
◆未経験者
 以下①②どちらかに当てはまる方
①人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
②営業経験があり、実績のある方

【歓迎要件】
◆求める人物像
・感覚ではなく、論理的思考ができる方
・数値をもとにPDCAを円滑に回せる方
・モチベーションを高く持って積極的に業務に携われる方
・コミュニケーション能力が高く、物事に柔軟に対応できる方
・新しいモノ、コトにアンテナを張り、挑戦・実行していける方
試用期間
有り (3ヶ月)
※試用期間中の条件変更はありません
勤務地
【東京本社】
 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1
 丸の内トラストタワーN館18階
<アクセス> 
■東京駅から
 日本橋口より徒歩1分(JR線)
 八重洲北口より徒歩3分(JR線)
■大手町駅から
 B7出口より徒歩2分
(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線)
■日本橋駅から
 A3出口より徒歩3分
(銀座線・東西線・都営浅草線)

恐れ入りますが、リモートは不可です。
ただし、通院や家庭の事情等で
スポットで時差出勤もしくは
リモート勤務を行うことは構いません。
受動喫煙防止措置
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無
無し
勤務時間
09:00〜18:00(休憩時間:60分)

時間外労働:有り
月平均25時間程度
想定年収
400万円〜600万円
給与・手当
月給 375,000円〜542,000円

<勤務時間補足>
・時差出勤制度あり
 
<給与補足>
◆経験者
 └想定年収400万円~600万円
 └月額33万3000円〜50万円
◆未経験者
 └想定年収400万円~540万円
 └月額33万3000円〜45万円
 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む
試用期間中の給与変わりなし

◆想定年収600万円の内訳
◇月給50万円
 └基本給35万9,000円
 └みなし残業手当14万1,000円(内深夜1万7,000円)
※超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生
・社会保険完備
 └雇用、労災、健康、厚生年金
・交通費全額支給
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
選考プロセス

◆書類選考→面接3~4回(原則3回)→内定
◆提出書類:履歴書/職務経歴書

会社概要

社名
株式会社M&A総合研究所
事業概要

◆当社【株式会社M&A総合研究所】について
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率

実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、
1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

◆将来のビジョンとセカンドキャリア
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

◆M&A業界で働くことの意義
■社会的意義が高く、喜ばれる仕事
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。

■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、
財務、税金、法律などの知識も必要となります。
その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

■完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。
「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

主力製品・サービス

<事業内容>
(1).M&A仲介事業
M&A仲介の大手企業出身メンバー、
証券会社等の金融機関出身メンバー中心で展開しております。

(2).M&Aプラットフォーム事業
弊社はM&Aプラットフォームと国内最大級のM&Aメディアの運営により
独自の買いニーズ、売りニーズを日々取得しています。
その膨大なデータから作られた独自のAIシステムにより
M&Aの高いマッチング制度を可能にしております。

(3).M&Aメディア事業
国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と
「M&A総合研究所マガジン」を運営しておりSEOはほぼ独占しております。

所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 18F
設立
2018年10月
資本金
617百万円
株式公開
東証プライム
従業員数
101〜300名

この求人に応募する

お電話でのお問い合わせ

06-6460-4101

【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)