募集要項

職種

機械・メカトロ・自動車＜生産管理・品質管理（機械・メカトロ・自動車）

ポジション

【神戸】カーマルチメディア製品に関わる品質問題の是正と再発防止の推進 (品質保証)

仕事内容

カーマルチメディア製品(ナビゲーション、ディスプレイ製品、アンプ、スピーカー)に関わる品質問題の是正と再発防止の推進。また、未然防止、品質向上のための施策の検討と実行をお任せします。

■業務内容
発生した品質問題に対するＥＲ(早期解決)活動の推進、及び真因の追及を行い、再発防止までの活動を実行します。
※真因追及に技術系の基本知識が必要となります
顧客からの要望に対して、設計・開発部署と連携を取りながら、早期に問題解決ができるように業務を推進して頂きます。
また、お客様からの品質要求事項や会社品質目標を達成するために必要な施策の検討から実行および、更なる品質向上のための分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め無し

応募資格

【必須要件】
・電子機器、通信機器のソフト設計・ハード設計の経験
・電子機器、通信機器の品質管理、品質保証の経験
・クレーム対応や改善提案の経験
・ルールを順守して業務に取りくめる方
・コミュニケーションスキルの高い方(設計・開発部門と連携をしながら、問題解決に向けてリードしていける方を求めるため)

【歓迎要件】
下記いずれかに該当する方
・車載電子機器のソフト設計・ハード設計、品質管理、品質保証のいづれかの業務経験
・語学(英語)　※海外拠点とのコミュニケーションのため（Mailや打合せでの会話）

試用期間

有り (3ヶ月)
試用期間中の条件差異なし

勤務地

神戸本社：兵庫県 神戸市

受動喫煙防止措置

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無

無し

勤務時間

09:00〜18:00（休憩時間：60分）

一部フレックスタイム制あり

時間外労働：有り
月平均20時間程度

■働き方：
メンバーの残業時間は月平均10～20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。
テレワークと出社の業務比率は60：40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。

想定年収

450万円〜750万円

給与・手当

完全月給制

・年1回（4月）
・年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生

選択型福利厚生制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、独身寮、体育館(トレーニングセンター)、レコーディングスタジオ、食堂、保養所など

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

祝日、GW・夏季・年末年始（各10日程度）　※年間休日127日
年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
年間20日付与
※入社時に付与し、入社日によって按分となります。
有給休暇平均取得日数15.3日/年　※22年度実績
平均時間外労働時間22.5時間/月　※22年度実績
女性の産休・育休取得率100%　※22年度実績

選考プロセス

書類選考＋面接2回＋適性検査
※選考回数は変更になる場合がございます。