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求人No.CA-00121500
- サービス・小売<その他サービス
- 正社員
- フレックス勤務
- 副業OK
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 平均残業月30時間未満
- 年間休日120以上
- 第二新卒歓迎
- 会社名
- 株式会社ローカルイノベーション
【webマーケティング担当者】マーケティング戦略を一緒に考えませんか?★年間休日127日 /土日祝休み
企業特徴/事業概要
日本の成長産業である、
IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開。
エンジニアのキャリアを中心に、
成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献します。
人々が働く時間を有意義に過ごせる為に、事業を創造し、価値あるものを提供します。
成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、
人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。
お電話でのお問い合わせ
06-6460-4101
【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)
募集要項
- 職種
-
クリエイティブ系<その他クリエイティブ関連
- ポジション
- 【webマーケティング担当者】マーケティング戦略を一緒に考えませんか?★年間休日127日 /土日祝休み
- 仕事内容
中途転職支援サービス全体のマーケティングの施策運用、各媒体・予算管理をして頂くポジションです。
現在、新卒メディア/エージェント事業、中途エージェント事業など複数のサービス展開をしています。 そのサービスの中で中途事業のマーケティング設計を事業責任者と共にスケールさせて頂く仕事となります。【具体的には】
– マーケティング施策の運用
– 中途側の獲得施策
– 中途候補者のリマーケティング施策
– to B側のインサイドセールスへのリード提供
– 施策/オンラインイベント企画の立案
– オンラインイベントに向けた集客設計
– 広告クリエイティブの作成
– メールマーケティングの実施
– 提携媒体、アライアンス企業商談
など。- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 【必須要件】
- 広告運用経験
- Google、Facebook(meta)、LINE、Twitterのうちいずれか1つ以上の経験が1年以上
- インハウスor代理店としてでもどちらでも構いません。
【歓迎要件】
- 人材業界経験2年以上
- IT業界経験2年以上
- web広告の営業経験2年以上 - 試用期間
- あり(3ヶ月)
試用期間中の勤務条件に変更はありません - 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
自社内勤務 - 受動喫煙防止措置
- その他
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙 - 転勤の有無
- 無し
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00(休憩時間 60分) ※時間外労働:有り
- 想定年収
- 396万円〜536万円
- 給与・手当
- 〈給与〉
想定年収:396万円~536万円
月給: 31万円~42万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:1ヶ月分
〈年収例〉
【年収】396万〜536万
【月給】310,000円〜420,000円
基本給 243,000円〜329,200円
固定残業代 (月35時間分)67,000円〜90,800円 超過分は別途支給。
【賞与】
上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。
支給金額に関しては業績連動にて変動致します。
係数は0.2〜1.8ヶ月分となります。
〈諸手当〉
交通費支給:通勤手当(上限2万円)
出張手当(3,000円/回)
〈勤務時間〉
夜間勤務:なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度
補足情報:
世帯主手当(2万円)※条件あり
近隣手当(1万円)※条件あり
月間MVP制度・半期/年間表彰
部活制度(3,000円/月)
リモートワーク可能 (最大週に1回まで)
フレックス制可能 (試用期間終了後)
副業可能 ※条件あり
勤続年数手当
既婚者手当
出産手当
育児・介護休暇の有償化
慶弔支援
健康診断(1回/年)
インフルエンザ予防接種(1回/年)
書籍購入費補助
社内勉強会補助制度
ウェルカムランチ制度
チーム達成ランチ制度(1人6000円まで会社からランチ代を支給します)
Perk(提携施設/サービス/グルメなど割引クーポンが使用できます) - 休日・休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:結婚特別休暇(3日間)
設立記念日休暇(12月12日)
有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。 - 選考プロセス
書類選考:人事
一次選考:リーダー
二次選考:事業責任者
最終選考:代表〈選考に関して〉
適性テストの有無: あり ※合否に関係はありません。〈補足情報〉
最終面接前に社員面談を実施する場合もあります。
※社員面談とは、弊社の社員とざっくばらんにお話することができ、より双方の理解を深めた状態で入社することを目的としています。
会社概要
- 社名
- 株式会社ローカルイノベーション
- 事業概要
日本の成長産業である、
IT業界に特化したビジネス領域でサービスを展開。
エンジニアのキャリアを中心に、
成長・定着をコンセプトとした事業創造を行います。
「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」というミッションを実現する為に、サービスを通じて社会に貢献します。
人々が働く時間を有意義に過ごせる為に、事業を創造し、価値あるものを提供します。
成長産業である、IT業界に対してキャリア支援領域だけではなく、
人々の成長を支えるコミュニティサービスや定着が生まれるビジネスで支援を行います。- 設立
- 2011年12月
- 資本金
- 300万円
- 株式公開
- 非上場
- 従業員数
- 11〜50名
お電話でのお問い合わせ
06-6460-4101
【受付】9:00〜18:00(土・日・祝 定休)